TÖÖVÕTULEPINGU NR 1.8-2/2132-1 ERITINGIMUSED
Eesti Vabariik, Sotsiaalministeeriumi kaudu, registrikood 70001952, asukoht Suur-Ameerika 1,
10122 Tallinn, keda esindab Maarjo Mändmaa (edaspidi nimetatud „tellija“) ja
Fourth View Consulting OÜ, registrikood 12582817, asukoht Wismari 47a-8, Tallinn 10136, keda
esindab juhatuse liige Taavi Lai (edaspidi nimetatud “töövõtja”), edaspidi koos nimetatud „pooled“ ja
eraldi „pool“,
sõlmisid käesoleva töövõtulepingu (edaspidi “leping”) alljärgnevas:
1. Lepingu objekt
1.1. Lepingu objektiks on töövõtja poolt Haiglavõrgu arengukava (edaspidi HVA) arengusuundade ja
kontseptsiooni väljatöötamine aastani 2040, koostöös Sotsiaalministeeriumi tervisevaldkonnaga ja
valdkonna vastutavate isikute juhtimisel, lähtudes Rahvastiku tervise arengukavast 2020-2030 ja
projekti „Inimkeskne ja integreeritud haiglavõrk 2040“ käigus koostatud analüüsidest (edaspidi
„tööd“).
1.2. Haiglavõrgu arengusuundade koostamisel valmib arengusuundade dokument, mille koostamiseks
on töövõtjal järgmised ülesanded:
materjalide ja kirjanduse läbitöötamine (olemasolevad ja valmivad poliitikadokumendid ning
strateegiad, uuringud, analüüsid, teadus- ja muu kirjandus maailma parimatest praktikatest
antud vallas jmt);
konsultatsioonid sotsiaalministeeriumi osapooltega, sh teiste (esmatasandi ja kiirabisüsteemi)
arengukavade/arengusuundade koostajatega arengusuundade kooskõla saavutamiseks;
kooskõlastatult töö tellijaga konsultatsioonid valdkonna ekspertidega Eestis, sh HVA,
perearstide ja kiirabiteenuse osutajate esindajatega (maakondlikul) tasemel;
konsultatsioonide läbiviimine valdkonna osapoolte ja partneritega HVA arengusuundade ning
kontseptsiooni tutvustamiseks Eestis ja tagasiside kogumiseks koos sellest lähtuvate võimalike
muudatuste tegemiseks HVA arengusuundades ja kontseptsioonis;
HVA arengusuundade elluviimiseks rakendusplaani esmase versiooni koostamine koos
peamiste sammudega lühemas ja pikemas ajaraamis.
1.3. Töövõtja tagab, et lepingu objektiks olevad tööd teostab eksperdina MD, Dr. med sci (PhD) Taavi
Lai.
2. Tööde teostamise aeg ja tähtpäevad
2.1. Lepingu periood 01.03.2023-18.12.2023
2.2. Töövõtja kohustub teostama lepingu objektiks olevad tööd hiljemalt 30.11.2023.
2.3. Tööde teostamise täpsem ajakava lepitakse poolte poolt kokku kirjalikku taasesitamist võimaldavas
vormis. Töövõtja lähtub tööde teostamisel järgnevatest vaheetappidest:
2.3.1.Haiglavõrgu arengusuundade esmane mustandversiooni valmimise tähtaeg on
31.05.2023.
2.3.2.Konsultatsioonid Sotsiaalministeeriumi väliste valdkonna ekspertidega maakondlikul
tasemel on peetud 31.10.2023.
2.3.3.HVA arengusuundade dokument ja esmane rakendusplaan esitatakse tellijale tagasiside
andmiseks hiljemalt 30.11.2023.
2.3.4.Tagasiside põhjal täiendatud lõpliku dokumendi esitamise tähtaeg on 18.12.2023
3. Lepingu hind
3.1. Lepingu alusel töövõtja poolt teostatavate tööde maksumuseks on 25 500 eurot, millele lisandub
käibemaks. Lepingu kogumaksumuseks on 30 600 eurot koos käibemaksuga (edaspidi nimetatud
„lepingu hind“).
3.2. Lepingu hind tasutakse tellija volitatud esindaja kinnitatud arvete alusel nelja võrdse osamaksena
punktis 3.3.1 - 3.3.3 nimetatud perioodile järgneva kuu 10. tööpäevaks ning viimase perioodi
osamakse pärast töö üleandmise-vastuvõtmise akti allkirjastamist. Arve selgitusse tuleb märkida
lepingu number ja kontaktisik.
3.3. Perioodi jaotus on järgnev:
3.3.1.I periood märts-aprill 2023;
3.3.2. II periood mai-juuni 2023;
3.3.3. III periood juuli-august 2023;
3.3.4. IV periood september-detsember 2023.
3.4. Töövõtja esitab Tellijale arve e-arvena. E-arvet on võimalik saata e-arvete operaatori vahendusel.
E-arve loetakse laekunuks selle operaatorile laekumise kuupäevast.
4. Volitatud esindajad
4.1. Tellija volitatud esindajaks lepingu täitmisega seotud küsimustes on Kersti Esnar, tel 626 9728,
e-post
[email protected], või teda asendav isik.
4.2. Töövõtja volitatud esindajaks lepingu täitmisega seotud küsimustes on Taavi Lai, tel 5666 3859,
e-post
[email protected].
5. Muud sätted
5.1. Lepingu osaks on lisaks käesolevatele eritingimustele ja nende lisadele töövõtulepingute
üldtingimused. Töövõtja kinnitab, et on üldtingimustega tutvunud paberkandjal või elektroonselt
Sotsiaalministeeriumi kodulehel aadressil: https://www.sm.ee/sites/default/files/content-
editors/sisekomm/toovotulepingu_uldtingimused.pdf. Pooled kinnitavad, et kõik üldtingimused on
nende poolt eraldi läbi räägitud, need on mõistlikud ega saa seetõttu olla tühised.
5.2. Kui konkreetsest sättest ei tulene teisiti, tähendab mõiste „leping” lepingu eritingimusi ja
üldtingimusi koos kõikide lisadega. Lepingu dokumentide prioriteetsus on järgmine: eritingimused
(I), lepingu lisad (II) ja üldtingimused (III). Vastuolude korral lepingu dokumentide vahel prevaleerib
prioriteetsem dokument. Lepingu sõlmimisega kaotavad kehtivuse kõik töövõtja hinnapakkumises
või muus sarnases dokumendis sisalduvad tingimused niivõrd, kuivõrd need on vastuolus lepingu
eritingimuste ja üldtingimustega.
5.3. Töövõtjale tagatakse töövahendid: meiliaadress, tööarvuti vajalike juurdepääsuõigustega ning
kontorisse sisenemise kaart.
5.4. Leping allkirjastatakse digitaalselt.
Tellija Töövõtja
/allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/
Tel: 626 9301 Tel: 5666 3859
E-post:
[email protected] E-post:
[email protected]