Leping

TÖÖDE ÜLEANDMISE-VASTUVÕTMISE AKT Hankelepingus „Seminariruumi rent koos majutuse ja toitlustamisega üldhooldusteenuse koostöökohtumisel 15.10-17.10.2025” nr 2-10/19936-1 Käesolevaga töö üleandja Töövõtja kontaktisik Amelia Voor annab ja töö vastuvõtja Tellija kontaktisik Heli Ferschel võtab vastu hankelepingus kokkulepitud töö. Pretensioone ei ole. Amelia Voor Heli Ferschel /digiallkiri/ /digiallkiri/ Lisa 3 PAKKUMUSEVORM 1. PAKKUJA ANDMED Pakkuja nimi, registrikood Pärnu Spa Hotell OÜ, 16603290 E-posti aadress [email protected] Telefoninumber +372 528 6673 2. VASTAVUSTINGIMUSED Tingimus Jah/ Ei Kas pakkuja saab kinnitada, et seminariruum vastab töötervishoiu ja tööohutuse seaduses sätestatud töötervishoiu ja -ohutuse nõuetele. Jah Samuti peab arvestama keskkonnahoidlike sündmuskorralduse nõuetega (tehnilise kirjelduse punkt 1.7)? Kas pakkuja saab kinnitada, et pakkumus vastab seminariruumi nõuetele (tehnilise Jah kirjelduse punkt 2)? Kas pakkuja saab kinnitada, et pakkumus vastab majutusteenuse kohta esitatud nõuetele Jah (tehnilise kirjelduse punkt 3)? Kas pakkuja saab kinnitada, et pakkumus vastab toitlustusteenuse korraldamise nõuetele Valikutega menüüd, kuid ei ole 90% ja on esitanud valikutega menüüga (tehnilise taimetoit kirjelduse punkt 4)? 3. PAKKUMUSE MAKSUMUS Summa km-ta Summa km-ga 1. Seminariruumi rent koos 1516.13 1880.00 tehnikaga Pakkumus esitada 1 inimese 920.35 1040.00 kohta (SKA tasub). 2. Majutusteenus Pakkumus esitada 1 inimese kohta (SKA ei tasu). Pakkumus 3. Toitlustusteenus esitada 1 inimese 78.23 97.00 kohta Pakkumuse kogumaksumus kokku eurodes (seminariruumi rent, toitlustuse- ja 18081.64 22320.00 majutusteenus kokku). 1  Lisa 1 Tehniline kirjeldus „Seminariruumi rent koos majutuse ja toitlustamisega üldhooldusteenuse koostöökohtumisel 15.10-17.10.2025” Taustakirjeldus ning hanke eesmärk Üldhooldusteenuse koostöökohtumine on KOV ja erasektori hooldekodude juhtidele suunatud kahepäevane üritus, mille eesmärk on tugevdada riigi ja teenuseosutajate vahelist koostööd. Koostöökohtumisega soovitakse tõsta teenuseosutajate teadlikkust ning seeläbi ka üldhooldusteenuse kvaliteeti. Teenust hangitakse ja rahastatakse „Pikaajalise hoolduse kättesaadavuse ja kvaliteedi parandamine“ 01.01.2024-31.12.2027 projekti raames. Hankega hangitakse 16.10-17.10.2025 toimuva ürituse korraldamiseks seminariruumid koos konverentsitehnika ning toitlustusega ca 200-le inimesele. Samuti 15.10-17.10.2025 majutust ca 20-le inimesele. Eelduslik inimeste arv ei ole siduv, vaid on informatsiooniks pakkujale pakkumuse tegemiseks ning hankijale võrreldavate pakkumuste saamiseks. 1. Üldtingimused 1.1. Ööpäevaringse üldhooldusteenuse osutajate infopäevad on kahepäevane üritus ning leiab aset 16. oktoobrist kuni 17. oktoobrini (k.a) 2025. 1.2. Seminariruum, mis mahutab 200 inimest peab olema valmis kasutamiseks 16.10.2025 hiljemalt kell 8.30 kuni 17.10.2025 kella 15.00ni. 1.3. Lisaks kolm (3) väiksemat seminariruumi, kus iga ruum mahutab kuni 30 inimest, peavad olema valmis 16.10.2025 hiljemalt kell 8.30 kuni kella 17.00 (kasutame vaid esimesel päeval, 16.10.2025). 1.4. Majutus 15.10.2025 ööl vastu 16.10.2025 kuni 12-le inimesele ja 16.10.2025 ööl vastu 17.10.2025 kuni 20-le inimesele kahekohalistes tubades. 1.5. Hankija kohustub pakkujale ütlema lõpliku majutus- ja toitlustusteenust saavate isikute arvu ning esitama ürituse ajakava hiljemalt kuupäevaks 06. oktoober. 2025.a. 1.6. Seminariruumid, majutus- ja toitlustus peavad toimuma ühes asutuses või ühendkompleksis (edaspidi majutuskompleks). 1.7. Seminariruumid peavad vastama töötervishoiu ja tööohutuse seaduses sätestatud töötervishoiu ja -ohutuse nõuetele. Samuti peab arvestama keskkonnahoidlike sündmuskorralduse nõuetega („Keskkonnahoidlike sündmuste juhend”, Keskkonnateadlikkus / Kliimaministeerium). 1.8. Infopäevadel osaleb ca 200 (kakssada kakskümmend) osalejat. 1.9. Majutuskompleksi asukoht on ühistranspordi peatusest maksimaalselt 30 minutilise autosõidu kaugusel. 1.10. Majutuskompleksiga peab olema võimalus tutvuda kokkuleppeliselt enne ürituse toimumist. 2. Nõuded seminariruumile 2.1. Ühe ruumi mahutavus vähemalt 200 (kakssada kakskümmend) inimest, ümarlaudades istumisel ühes lauas 8-10 inimest. 2.2. Seminariruumi suuruse miinimumnõue 200 m2 (edaspidi: suur seminariruum). 2.3. Suur seminariruum peab olema kasutamiseks vaba perioodil 16.10.2025 alates kell 8.30 kuni 17.10.2025 kella 15.00ni, s.t ruumi peab saama kasutada ka hilisõhtul/öösel. 2.4. Kolm seminariruumi (edaspidi: väiksed seminariruumid) töötubade läbiviimiseks mahutavusega kuni 30 (kolmkümmend) inimest teatristiilis istumisel. 2.5. Püsiv WIFI ühendus kõikidele osalejatele (tasuta). 2.6. Esitlus- ja helitehnika (videoprojektor, 2 saalimikrofoni, 1 esinejamikrofon, esitlussein/ekraan esitluseks, kõlarid, esitluspult) koos vajaminevate ühenduskaablitega (sh HDMI) - valmis koheseks kasutamiseks. 1 2.7. Kolmes seminariruumis töötubade jaoks esitlustehnikast esitlussein/ekraan, videoprojektor koos vajaminevate ühenduskaablitega sh HDMI). 2.8. Suure seminariruum peab sisadama: 2.8.1. mugavaid (pehme istumisalus) toole seljatoega; 2.8.2. pabertahvlit ja markereid; 2.8.3. töötavat ventilatsiooni, mis on piisav ca 200-le osalejale (soovituslikult konditsioneer); 2.8.4. paber ja pastapliiatsid osavõtjatele vajadusel kasutamiseks. 2.9. Nii suur kui väiksed seminariruumid on ilmastikukindlad, sõltumata ilmast, soojad ning vajadusel köetavad (ruumid ei tohi olla jahedad ega külmad). 2.10. Suure seminariruumi vahetus läheduses (soovitavalt sissepääsu juures) peavad olema lauad osalejate registreerimiseks. 2.11. Suures seminariruumis peab olema joogivesi ruumis esinejale ja osavõtjatele mõlema päeva vältel. 2.12. Ruumide lähedal soovitavalt vähemalt 4 tualettruumi koha olemasolu. 3. Nõuded majutusele 3.1. Majutus 15.10.2025 ööl vastu 16.10.2025 ca 12-le inimesele ja 16.10.2025 ööl vastu 17.10.2025 ca 20-le inimesele kahekohalistes tubades. 3.2. 16.10.2025 ööl vastu 17.10.2025 tuleb tagada majutus ca 200 osalejale (üldhooldusteenuse pakkujale), mille eest tasuvad majutatavad ise ning mille eest hankija ei tasu. 3.3. Kõikides tubades peavad olema eraldi voodid. 3.4. Voodipesu ja rätikud peavad sisalduma hinnas. 3.5. Soovitavalt igas toas tualettruum ja dušš/vann. 3.6. Majutus sisaldab hommikusööki (sh valikut taimetoidu- ja vegantoidu osas). 4. Nõuded toitlustusele 4.1. Toitlustamise osutamisel on lubatud korduvkasutatavate nõude kasutamine ja/või ühekordsed nõud, kui nende materjal on biolagunev. 4.2. Sisaldab teenindust. 4.3. Kogu toitlustuse menüü on koostatud põhimõttega, et vähemalt 90% menüüst on taimetoit. 4.4. 16.10.2025 toitlustus: tervituslaud saabujatele, buffeena serveeritud lõunasöök, buffeena serveeritud õhtusöök. 4.5. 17.10.2025 toitlustus: lõunasöök serveerituna buffeena. 4.6. Toitlustuse ajal on tagatud kõikidele toitlustatavatele istumiskohad laudade taga, v.a päevased kohvipausid, kus peab olema tagatud istumiskohad laudade taga ja/või seisukohad seisulaudade taga. 4.7. Toitlustuse menüü valikul peab arvestama, et ca 15% sööjatest võivad olla laktoosi- ja/või gluteenitalumatud, sh arvestada ka kohvi kõrvale laktoosivaba piim ja/või taimne piimajook. 4.8. 16.10.2025 saabumisel tervituslaud 200 inimesele sisaldab: 4.8.1. kohvi (sh piima ja taimse piimajoogiga) ja teevalikut; 4.8.2. kannuga (soovitavalt ka valik sidruni vms-ga maitsestatud) joogivett; 4.8.3. tervislikke soolaseid kosutavaid suupisteid või tervislikku kosutavat soolast ampsu. Tervituslaua toitlustus peab olema arvestusega miinimum 250g inimese kohta. 4.9. Lõunasöögid (16.10.2025 ja 17.10.2025) kui ka õhtusöök (16.10.2025) on serveeritud ca 200-le inimesele buffeena, menüüd peavad erinema. Õhtu- ja lõunasöök peab sisaldama pearoa juurde vähemalt ühte lisandvalikut, ühte toorsalativalikut, ühte magustoiduvalikut (dessert), kannuga joogivett (soovituslikult valik sidruni vms maitsestatud), kohvi ja teevalikut. 4.10. 16.10.2025 ja 17.10.2025 kohvipausid ca 200-le inimesele: 4.10.1. magusad suupisted (vähemalt kaks erinevat suupistet); 4.10.2. puuviljavaagen; 2  4.10.3. kohvi ja teevalik, sh piim ja taimne piimajook; 4.10.4. kannuga joogivesi (soovituslikul ka valik maitsestatud sidruni vms-ga). 3  Hankeleping „Seminariruumi rent koos majutuse ja toitlustamisega üldhooldusteenuse koostöökohtumisel 15.10-17.10.2025” nr 2-10/19936-1 Sotsiaalkindlustusamet (edaspidi tellija), registrikood 70001975, asukoht Paldiski mnt 80, 15092 Tallinn, mida esindab põhimääruse alusel peadirektor Maret Maripuu ja Pärnu Spa Hotell OÜ (edaspidi töövõtja), registrikood 16603290, mida esindab volikirja alusel Kristel Kaubi, keda nimetatakse edaspidi pool või koos pooled, sõlmisid käesoleva töövõtulepingu (edaspidi nimetatud leping) alljärgnevas: 1. Lepingu üldsätted, ese ja eesmärk 1.1. Leping on sõlmitud väikeostu „Seminariruumi rent koos majutuse ja toitlustamisega üldhooldusteenuse koostöökohtumisel 15.10-17.10.2025” menetluse tulemusena. 1.2. Lepingu lahutamatuteks osadeks on hanke alusdokumendid, töövõtja pakkumus, pooltevahelised kirjalikud teated ning lepingu muudatused ja lisad. 1.3. Lepingul on selle sõlmimise hetkel järgmised lisad (edaspidi ka lepingu dokumendid): 1.3.1. Lisa 1 – tehniline kirjeldus; 1.3.2. Lisa 2 – pakkumus. 1.4. Juhul, kui lepingus või lepingu dokumentides toodud sätted on omavahel vastuolus või kui esineb vastuolu nimetatud dokumentidest tulenevate sätete ja muude lepinguga seonduvate õigusaktide või dokumentide vahel, lähtuvad pooled alljärgnevast tähtsuse järjekorrast: 1.4.1. Hanke alusdokumendid; 1.4.2. Töövõtja pakkumus; 1.4.3. Leping. 1.5. Kõik punktis 1.4. nimetatud dokumendid täiendavad üksteist ning töövõtja kohustub täitma kõiki nimetatud dokumentidest ja õigusaktidest tulenevaid kohustusi ja nõudeid. Lisaks on töövõtja kohustatud teostama mistahes muid lepingus nimetamata nõudeid ja toiminguid, mis oma olemuselt on vajalikud lepingu eseme eesmärgi saavutamiseks. 1.6. Lepingu esemeks oleva töö täpsem kirjeldus on toodud hanke alusdokumentides ja töövõtja pakkumuses. 1.7. Lepingu täitmise tähtaeg on 31.10.2025. 1.8. Teenust osutatakse Euroopa Sotsiaalfondi vahendite programmi meetme „Pikaajalise hoolduse kättesaadavuse ja kvaliteedi parandamine“ 01.01.2024-31.12.2027 projekti tegevuse „Sotsiaalteenuste kättesaadavuse ja kvaliteedi parandamine“ raames. 2. Lepingu hind ja tasumise tingimused 2.1. Tellija tasub töövõtjale lepingust ja lepingu dokumentidest tulenevatele nõuetele vastava töö teostamise eest tasu summas 18 081,64 eurot (edaspidi lepingu hind). Hinnale lisandub käibemaks. 2.2. Lepingu hind kujuneb vastavalt töövõtja poolt esitatud pakkumusele (lepingu lisa 2). 2.3. Lepingu hind on töövõtjale siduv ja sisaldab endas töövõtja tasu ja kõiki lepingus nimetatud kulutusi töö teostamiseks lepingu raames. Lepingu hind ei sõltu kulutuste või töömahu suurenemisest või mistahes muude töövõtja või kolmandate isikute kulutuste suurenemisest lepingu täitmise ajal. 2.4. Tellija tasub arve pärast lepingu punktis 3 nimetatud dokumentide kinnitamist ja nõuetekohase e-arve saamisest minimaalselt 14 kalendripäeva jooksul tingimusel, et tellija ei ole esitanud pretensiooni. Pretensiooni esitamise korral algab arve tasumise tähtaja kulgemine puuduse kõrvaldamisest või poolte vahel muu kokkuleppe sõlmimisest. 2.5. Töövõtja kohustub esitama tellijale raamatupidamise seadusele vastava e-arve (edaspidi arve) ning märkima arvele tellija kontaktisiku nime ja lepingu numbri. Tingimustele mittevastav arve ei kuulu tasumisele. 3. Töö vastuvõtmine ja pretensioonide esitamine 3.1. Pooled kinnitavad üleandmise-vastuvõtmise akti (edaspidi akt) pärast töö teostamist. 3.2. Tellija kontrollib töö vastavust lepingu tingimustele. Puuduste kohta, mida on võimalik tuvastada töö esmasel ülevaatamisel, esitab tellija pretensiooni viie (5) tööpäeva jooksul arvates töö vastuvõtmisest, andes töövõtjale tähtaja puuduste kõrvaldamiseks. Puuduste kõrvaldamata jätmise korral lähtutakse lepingu punktist 6. 3.3. Kui pärast töö vastuvõtmist ilmnevad töös puudused, mida polnud võimalik tuvastada töö esmasel ülevaatusel, lähtutakse lepingu punktist 6. 4. Poolte õigused ja kohustused 4.1. Töövõtjal on õigus: 4.1.1. Saada lepinguga kokkulepitud tasu. 4.1.2. Nõuda tellijalt viivist 0,05% tähtaegselt tasumata summalt päevas, kuid mitte rohkem kui 5% lepingu hinnast, kui tellija viivitab lepingus sätestatud rahaliste kohustuste täitmisega. 4.2. Töövõtja on kohustatud: 4.2.1. Teavitama tellijat kõikidest asjaoludest, mis võivad takistada töö teostamist töövõtja poolt; 4.2.2. Tagama, et juhul kui töö ei vasta lepingust tulenevatele tingimustele ja nõuetele, kõrvaldab töövõtja puudused viivitamatult omal kulul või punkti 6.1 alusel määratud tähtajaks; 4.3. Tellijal on õigus: 4.3.1. Saada töö teostamisega seonduvat informatsiooni; 4.3.2. Anda töövõtjale juhiseid; 4.3.3. Tühistada toitlustamise-, konverentsi- või spaateenuseid (edaspidi Muud Teenused) ilma leppetrahvi kohaldamiseta vähemalt 7 tööpäeva enne tellitud eespool loetletud teenuste osutamise tähtaja saabumist. Kui Klient tühistab tellimuse 6-5 tööpäeva enne tellitud Muude Teenuste osutamise tähtaega, peab Tellija tasuma leppetrahvi 50% tellitud Muude Teenuste kogumaksumusest. Kui Tellija tühistab tellimuse 4-0 tööpäeva enne tellitud Muude Teenuste osutamise tähtaega, peab Klient tasuma leppetrahvi 100% tellitud Muude Teenuste kogumaksumusest. 4.4. Tellija on kohustatud: 4.4.1. Andma töövõtjale töö teostamiseks vajalikku teavet; 4.4.2. Kinnitama menüü valiku sh eritoitujate info ja lõplik sööjate arv hiljemalt 7 tööpäeva enne sündmuse algust; 4.4.3. Teavitama töövõtjat kõikidest asjaoludest, mis võivad mõjutada töö teostamist töövõtja poolt; 4.4.4. Maksma töövõtjale lepingust ja lepingu dokumentidest tulenevatele nõuetele vastava töö eest tasu. 5. Teadete edastamine ja kontaktisikud 5.1. Teadete edastamine toimub üldjuhul kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Juhul, kui teate edastamisel on olulised õiguslikud tagajärjed, peavad teisele poolele edastatavad teated olema kirjalikus vormis, muuhulgas näiteks poolte lepingu lõpetamise avaldused, samuti poole nõue teisele poolele, mis esitatakse tulenevalt lepingu rikkumisest vms. 5.2. Lepinguga seonduv teave edastatakse teisele poolele lepingus määratud kontaktandmetel. Kontaktandmete muutumisest on pool kohustatud koheselt teist poolt informeerima. Kuni kontaktandmete muutumisest teavitamiseni loetakse teade nõuetekohaselt edastatuks, kui see on saadetud poolele lepingus märgitud kontaktandmetel. 5.3. E-kirjaga saadetud teade loetakse poole poolt kättesaaduks teate saatmisele järgneval tööpäeval. 5.4. Tellija kontaktisikuks on Heli Ferschel (nimi), 5361 8094 (telefoninumber), [email protected] (e-posti aadress). 5.5. Töövõtja kontaktisikuks/kontaktandmed on Amelia Voor (nimi), 528 6673 (telefoninumber), [email protected] (e-posti aadress). 5.6. Kontaktisiku pädevuses on töö teostamise üle läbirääkimiste pidamine, juhiste andmine, kontrolli korraldamine lepingu täitmise üle, viivitustest ja muudatustest töövõtja teavitamine, töö(de) vastuvõtmine ja pretensioonide esitamine. 5.7. Lepingus märgitud tellija kontaktisiku eemalviibimisel on samad õigused tema asutusesiseselt määratud asendajal. 6. Poolte vastutus ja vääramatu jõud 6.1. Kui töö ei vasta lepingust tulenevatele nõuetele, võib tellija nõuda töövõtjalt puuduste kõrvaldamist töövõtja kulul, teavitades töövõtjat puudusest viie (5) tööpäeva jooksul pärast sellise asjaolu avastamist ja andes töövõtjale tähtaja ja korralduse puuduste kõrvaldamiseks (edaspidi nimetatud pretensioon). Juhul, kui töövõtja puudusi antud tähtajaks ei kõrvalda, võib tellija omal valikul: 6.1.1. Tellida lepingust tulenevatele nõuetele vastava töö teostamine kolmandalt isikult töövõtja kulul; 6.1.2. Teostada lepingust tulenevatele nõuetele vastav töö ise töövõtja kulul; 6.1.3. Lõpetada leping ennetähtaegselt. 6.2. Töövõtja vastutab lepingu täitmisesse kaasatud alltöövõtjate eest nii nagu enda tegevuse eest. 6.3. Lisaks lepingu täitmise nõudele või täitmisnõude asemel on tellijal õigus nõuda leppetrahvi kuni 10% lepingu hinnast, kui töövõtja ei ole tööd tähtaegselt teostanud või töövõtja poolt üle antud töö ei vasta lepingutingimustele. 6.4. Tellijal on õigus nõuda töövõtjalt leppetrahvi 0,5% lepingu maksumusest iga viivitatud päeva eest lepingus sätestatud töö teostamise tähtaegadest või lepingu alusel määratud puuduste kõrvaldamise tähtajast mittekinnipidamise korral, välja arvatud juhtudel, kui viivitus toimus kokkuleppel tellijaga või tellija tegevusest. 6.5. Leppetrahvid ja viivised tuleb tasuda 14 päeva jooksul vastava nõude saamisest. Tellijal on õigus töö eest tasumisel tasaarvestada leppetrahvi summa lepingu alusel tasumisele kuuluva summaga. 6.6. Kui lepingu täitmine on takistatud vääramatu jõu asjaolude tõttu VÕS §-s 103 kirjeldatud juhtudel, lükkuvad lepingus sätestatud tähtajad edasi vääramatu jõu mõju kehtivuse aja võrra. 7. Konfidentsiaalsus ja andmekaitse 7.1. Töövõtja kohustub lepingu kehtivuse ajal ning pärast lepingu lõppemist määramata tähtaja jooksul hoidma konfidentsiaalsena kõiki talle seoses lepingu täitmisega teatavaks saanud andmeid, mille konfidentsiaalsena hoidmise vastu on tellijal eeldatavalt õigustatud huvi. 7.2. Konfidentsiaalse informatsiooni avaldamine kolmandatele isikutele on lubatud vaid tellija eelneval kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul. Lepingus sätestatud konfidentsiaalsuse nõue ei laiene informatsiooni avaldamisele poolte audiitoritele, advokaatidele, pankadele, kindlustusandjatele, teistele töövõtja ülemaailmsesse võrgustikku kuuluvale juriidilisele isikule või seltsingutele, allhankijatele või teenusepakkujatele, kes on seotud konfidentsiaalsuskohustusega, ning juhtudel, kui pool on õigusaktidest tulenevalt kohustatud informatsiooni avaldama. 7.3. Töövõtja kohustub mitte kasutama konfidentsiaalset teavet isikliku kasu saamise eesmärgil või kolmandate isikute huvides. 7.4. Töövõtja kohustub tagama, et tema esindaja(d), töötajad, lepingupartnerid ja muud isikud, keda ta oma kohustuste täitmisel kasutab, oleksid käesolevas lepingus sätestatud konfidentsiaalsuse kohustusest teadlikud ning nõudma nimetatud isikutelt selle kohustuse tingimusteta ja tähtajatut täitmist. 7.5. Konfidentsiaalsuskohustuse rikkumisel on tellijal õigus nõuda töövõtjalt leppetrahvi kuni 2000 eurot ja/või leping erakorraliselt ühepoolselt üles öelda. 7.6. Töövõtja kohustub tagama lepingu täitmise käigus isikuandmete töötlemise õiguspärasuse ning vastavuse isikuandmete kaitse üldmääruses (EL 2016/679) ja teistes andmekaitse õigusaktides sätestatud nõuetele, sh täitma organisatsioonilisi, füüsilisi ja infotehnoloogilisi turvameetmeid konfidentsiaalsete andmete kaitseks juhusliku või tahtliku volitamata muutmise, juhusliku hävimise, tahtliku hävitamise, avalikustamise jms eest. Vajadusel sõlmivad pooled täiendavalt andmetöötluslepingu vastavalt üldmääruse artiklis 28 sätestatule, kui käesolevale lepingule ei ole lisatud andmetöötluse tingimusi. 7.7. Töövõtja ei tegele lepinguga seoses avalike suhetega ega anna teateid pressile, elektroonilisele meediale, üldsusele ega teistele auditooriumitele, välja arvatud tellija eelneval kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul. Avaldada võib vaid teateid, mille tekst on eelnevalt tellijaga kooskõlastatud. 8. Lepingu kehtivus, muutmine ja lõppemine 8.1. Lepingu lõppemine ei mõjuta selliste kohustuste täitmist, mis oma olemuse tõttu kehtivad ka pärast lepingu lõppemist. 8.2. Töövõtja ei tohi lepingust tulenevaid kohustusi üle anda ega muul viisil loovutada kolmandale isikule ilma tellija eelneva kirjaliku nõusolekuta. 8.3. Pooled võivad lepingut muuta riigihangete seaduses või lepingus sätestatud tingimustel poolte kirjalikul kokkuleppel. 8.4. Pooled võivad lepingu tähtaega pikendada kuni kolme (3) kuu võrra. 8.5. Tellijal on õigus leping ilma etteteatamistähtajata lõpetada, kui töövõtja on oluliselt rikkunud lepingus ja lepingu dokumentides kokkulepitud tingimusi. 8.6. Lepingu rikkumist loetakse oluliseks eelkõige VÕS § 116 lg 2 kirjeldatud asjaoludel. 9. Lõppsätted 9.1. Lepingu muudatused ja täiendused vormistatakse kirjalikult. 9.2. Lepingust tõusetuvad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kokkuleppe mittesaavutamisel lahendatakse vaidlused kohtus Eesti Vabariigis kehtivate seaduste alusel. (allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt) Maret Maripuu Kristel Kaubi peadirektor volitatud isik