ERAELU KAITSE JA RIIGI LÄBIPAISTVUSE EEST
Lp Kirill Shevelev Teie 09.12.2024
Kiviõli Keemiatööstus
Meie 13.12.2024 nr 2.2-9/24/2924-4
Täiendav vastus selgitustaotlusele
Andmekaitse Inspektsioon sai Teie täiendava pöördumise seoses töötajate joobe kontrollimisega.
Küsite, et kui töötajal on joobeseisundi tunnused, kas siis piisab, kui kõrval on ainult kaks
tunnistajat, et töötaja sel alusel töölt kõrvaldada.
Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse (TTOS) § 13 lõige 1 punkt 15 paneb tööandjale kohustuseks
kõrvaldada töölt alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine mõju all
oleva töötaja. Kui tekkinud on põhjendatud kahtlus, et töötaja ei ole töövõimeline ning tööandja
peab saatma töötaja koju, peab see toimuma võimalikult delikaatselt ning kindlasti ei tohi selle
põhjustest informeerida kaastöötajaid. See ei tähenda seega, et sellise olukorra juurde peaks
ükskõik kelle tunnistajaks kutsuma. Tunnistajatena saab kaasata hiljem tõendamise olukorras
(näiteks töövaidluse puhul) üksnes kolleegid, kes puutusid ise joobes töötajaga kokku ja kes ise
tajusid, et kolleeg ei ole võimeline tööd tegema. Rõhutame, et isik võib olla töövõimetu väga
erinevatel põhjustel, mitte üksnes alkoholijoobe tõttu. Seega, kui töötaja töövõimetu oleku hetkel
kutsutakse spetsiaalselt kohale teised töötajad, siis avaldatakse ühe töötaja kohta käivat terviseinfot
teistele, mis aga ei ole IKÜM-iga kooskõlas.
Lisaks küsite, et kui ettevõtte pääslas paigaldatakse alkoholijoobe mõõtmise seade, mis kontrollib
valikuliselt/automaatselt töötaja seisundit vahetult enne ettevõtte territooriumile sisenemist ja see
näitab, et inimesel on alkoholijoove, siis kas selle alusel saab võta meetmeid töötaja osas.
Selgitame veel kord, et joobe kontrollimise eelduseks on see, et esmalt kaardistatakse selliste
kontrollide läbiviimise vajadus (ohutegurid) töökoha riskianalüüsis. Teine eeldus on see, et
joobekontrolli teostab (töö)tervishoiuteenuse osutaja (töö)tervishoiuteenuse osutaja juures või
ettevõttes kohapeal. Täpsemad selgitused andsime Teile eelmises vastuskirjas. Teil on võimalik
lisaks lugeda TTOS-i vastavaid sätteid. Inspektsioon ei saa selgitustaotlusele vastates anda
õiguslikult siduvat hinnangut. Saate Teile selgitatu ja viidatu alusel ise hinnata oma tegevuse
kooskõla nõuetega. Küll aga juhime tähelepanu, et ükskõik milline isikuandmete töötlemine peab
vastama kõikidele IKÜM-i aluspõhimõtetele (artikkel 5). Seega tuleb andmetöötluse puhul igal
juhul läbi mõelda, millisel õiguslikul alusel andmeid töödeldakse, kes ja mis viisil andmeid kogub,
kus ja kui kaua andmeid säilitatakse, kes andmetele ligi pääseb, kuidas on tagatud andmetöötluse
turvalisus jms.
Loodan, et meie selgitustest on abi.
Lugupidamisega
Agnes Järvela
jurist
peadirektori volitusel
Tatari tn 39 / 10134 Tallinn / 627 4135 /
[email protected] / www.aki.ee / registrikood 70004235