Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium · 10. aprill 2023
- Viit
- 1.4-1/23-085
- Registreeritud
- 10. aprill 2023
- Dokumendi liik
- Käskkiri
- Funktsioon
- 1.4/S Personalitöö korraldamine
- Sari
- 1.4-1/S Personalikäskkirjad teenistussuhete vormistamiseks (ametisse nimetamine, ametist vabastamine, teisele ametikohale üleviimine, peatumine)
- Toimik
- 1.4-1
- Vastutaja
- Monika Vapra (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Kantsleri valdkond, Personaliosakond)
Sisu (failidest)
ASUTUSESISESEKS KASUTAMISEKS
Märge tehtud: 06.04.2023
Kehtib kuni: 06.04.2028
Alus: AvTS § 35 lg 2 p 3
Teabevaldaja: Majandus- ja
Kommunikatsiooniministeerium
PERSONALIKÄSKKIR I
10.04.2023 nr 1.4-1/23-085
Veiko Aunapuu ametikohale nimetamine ja
ametijuhendi kinnitamine
Vabariigi Valitsuse seaduse § 54 lõike 1, avaliku teenistuse seaduse § 22 lõike 1, § 23 lõike 2 punkti
2, § 24 lõike 2, § 26 lõike 1, § 52 lõike 2 alusel, kooskõlas majandus- ja taristuministri ning
ettevõtlusministri 03.12.2015 käskkirjaga nr 15-0166 kinnitatud „Majandus- ja
Kommunikatsiooniministeeriumi palgajuhend“ ning vastavalt ametikohale korraldatud konkursi
tulemustele ja Veiko Aunapuu 30.03.2023 avaldusele:
1. Nimetada Veiko Aunapuu (isikukood 38705265223) digiriigi arengu osakonna krati
teenuste tootejuhi määratud ajaga ametikohale alates 24.04.2023 kuni 31.12.2025,
asukohaga Tallinn.
2. Ametikoha avaliku võimu teostamise volitus tuleneb avaliku teenistuse seaduse § 7 lõike
3 punktist 8.
3. Kohaldada Veiko Aunapuule neljakuuline katseaeg.
4. Veiko Aunapuu põhipalk on 3300 eurot kuus.
5. Lugeda 24.04.2023 Veiko Aunapuu teenistusstaaži alguseks.
6. Kinnitan digiriigi arengu osakonna krati teenuste tootejuhi ametijuhendi.
Käesolevat haldusakti on võimalik vaidlustada, esitades kaebuse Tallinna halduskohtusse
haldusmenetluse seadustikus sätestatud korras.
(allkirjastatud digitaalselt)
Ahti Kuningas
kantsler
KINNITATUD
kantsleri
10.04.2023
personalikäskkirjaga nr 1.4-1/23-085
Lisa
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi
DIGIRIIGI ARENGU OSAKOND
KRATI TEENUSTE TOOTEJUHT
AMETIJUHEND
I ÜLDOSA
Struktuuriüksus: digiriigi arengu osakond
Ametikoht: KRATI TEENUSTE TOOTEJUHT
Alluvus: digiriigi arengu osakonna juhataja, igapäevaseid ülesandeid annab
andmete valdkonna juht
Asendaja: osakonnajuhataja määratud teenistuja
Asendab: nõunikku või osakonnajuhataja määratud teenistujat
Alluvad: -
Kvalifikatsioon:
Haridus: kõrgharidus info- ja kommunikatsioonitehnoloogia erialal.
Töökogemus: eelnev töökogemus ametikoha tegevusvaldkonnas vähemalt kaks aastat.
Keeleoskus: eesti keele oskust kõrgtasemel (C1 tasemel) ja hea inglise keele oskus
(B2 tasemel).
Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide
ning andmebaaside kasutamise oskus ning turvateadlik käitumine nendes
keskkondades.
Teadmised ja oskused: häid teadmisi ja oskusi kasutajakesksete e-teenuste disainimisest;
tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide
tundmine;
riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike
õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku
teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine;
üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni
struktuurist ning õigussüsteemist;
asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine;
olulise eristamise ning analüüsivõime;
ajaplaneerimise oskus;
meeskonnatööoskus;
üldisi teadmisi ja oskusi hangete läbiviimisel;
väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-,
esinemis ,argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus);
enesekehtestamisoskus;
eestvedamise oskus;
töörühmades töötamise oskus;
väga hea projektijuhtimise oskus;
andmete valdkonna tulevikusuundumuste tundmist.
Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus;
kohuse- ja vastutustunne;
lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus;
2
iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus;
täpsus, korrektsus ja pingetaluvus;
sihikindlus ja järjepidevus;
ettevõtlikkust ja algatusvõimet;
analüüsi- ning argumenteerimisvõimet.
II AMETIKOHA EESMÄRK
Juhtida klassifitseerija teenuse ja muude krati teenuste elutsükleid (nn. anonümiseerija), tagades nende
ajakohasuse ja planeerides õigeaegselt vajalikud arendused ning teenuste halduse vastavalt kliendi
vajadustele. Juhita koostööd väliste arenduspartneritega.
III TEENISTUSÜLESANDED
3.1 klientide suhtlus toimib efektiivselt ning klientide vajadused ja seosed on kaardistatud;
3.2 kliendisuhte ja vajalike seoste haldus toimub otse töövahendist
3.3 lepitud on kokku lahenduste äriarhitektuur ja vajalike rakenduste kasutamine (vajadusel teenuse
põhiselt) ja viidud vastavusse tehnilise arhitektuuriga
3.4 teenuse visiooni, klientide tagasiside ning teenuse talitluspidevust ohustavate riskide uurimise
põhjal on kokku pandud arendusvajadused ning need on osakonnajuhatajaga kokku lepitud
3.5 teenuse nõuded ja funktsionaalsused on kooskõlas klientide, teiste oluliste huvirühmade
3.6 nõuded on prioriseeritud ning nendest on eemaldatud vastuolud, nõuete seadjatega on muudatused
läbi räägitud ja/või kooskõlastatud
3.7 teenuse parendamiseks on antud korrektne ja õigeaegne sisend, sh koostatud on lähteülesanded
3.8 teenuse nõuded ja vajalik funktsionaalsus on kirjeldatud arendajale sobivas vormis (sh sobiva
detailsusega)
3.9 arenduse tulemusel on õigeaegselt loodud tulemid, mis on kooskõlas teenuse eesmärkidega
3.10 teenuse ja selle parenduste testimine on tagatud ja vajadusel on teenus piloteeritud
3.11 teenuse arendus on juurutatud tähtaegselt ja kvaliteetselt (sõltuvalt teenusest kas tarkvara
evitamine RIA toodangukeskkonnas, info/tarkvara avalikustamine või kasutuselevõtt kasutaja
juures)
3.12 teenus on toetatud RIA nõuete ja teenuse tegeliku toimimisega kooskõlas oleva
dokumentatsiooniga
3.13 dokumentatsioonis on kajastatud teenuses teostatud muudatused
3.14 vajalikud meeskonnad, kliendid ja RIA kasutajatugi on dokumentatsiooni muudatustest
teavitatud
3.15 teenuse muudatuste kommunikatsioon on tehtud, vajadusel on läbi viidud koolitused
3.16 teenistuja vastutusel olevate majandamiskulude ja investeeringute planeerimisse on antud
asjakohane sisend, mis on kooskõlas nii riigi eelarvestrateegia kui ka riigieelarve eelnõu
ettevalmistamisprotsessi sisendiga
3.17 vahetule juhile ja seotud osapooltele edastatud info on asjakohane ja õigeaegne
3.18 ettepanekud on asjakohased ja rakendatavad
3.19 teenistujad on saanud tootejuhile esitatud tööalastele küsimustele sisulised vastused
3.20 digiriigi arengu osakonnajuhataja ja andmete juhi ühekordsete korralduste täitmine, mis ei
tulene ametijuhendist.
Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega,
ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud
korraldustega.
IV KOHUSTUSED
4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning
operatiivne) täitmine;
4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine;
3
4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;
4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes
huvide konflikti.
V ÕIGUSED
5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke
materjale teistelt struktuuriüksustelt;
5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide
väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;
5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust;
5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega;
5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet
ning tehnilist abi nende kasutamisel;
5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest.
VI VASTUTUS
6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;
6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste
järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete
täitmise eest;
6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;
6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks
kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest.
VII AMETIJUHENDI MUUTMINE
7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;
7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse
muutmiseks ja/või täpsustamiseks.
Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega
ettenähtud tingimusi ja nõudeid.
Teenistuja