dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Sotsiaalministeerium
PersonalikäskkiriAvalik

Käskkiri

Sotsiaalministeerium · 25. jaanuar 2023
Viit
4 -E
Registreeritud
25. jaanuar 2023
Dokumendi liik
Personalikäskkiri
Funktsioon
1.6 Teenistussuhted. Töötervishoid ja tööohutus
Sari
1.6-2 Käskkirjad töötasustamise, ergutamise ja ametijuhendite kinnitamise kohta
Toimik
1.6-2/2023
Vastutaja
Edith Kallaste (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Personaliosakond)

Failid

  • 📎4 -E 25.01.2023 Personalikäskkiri.asice656 KB

Sisu (failidest)

KANTSLERI KÄSKKIRI 25.01.2023 nr 4 -E Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel kinnitan ametijuhendi perede heaolu ja turvaliste suhete osakonna lastekaitsepoliitika juhi ametikohale (lisatud). (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler 2 KINNITATUD kantsleri 25.01.2023 käskkirjaga nr 4 -E Lisa Ametijuhend Nimetus: Lastekaitsepoliitika juht Ala/osakond: perede heaolu ja turvaliste suhete osakond Otsene juht: perede heaolu ja turvaliste suhete osakonna juhataja Asendamine: nõunik, osakonna juhataja Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Eesmärk Lapsed ja pered jõuavad varakult eesmärgipärase (lastekaitse) abini, vajadus kompleksteenuste pakkumise järele väheneb ning lastekaitsetöötajate väljaõpe vastab teenusesaaja ja teenuseosutamise vajadustele. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Strateegiadokumentide ja tegevuskavade koostamine ja elluviimise korraldamine, valdkonda puudutavate õigusaktide koostamine. 2. Lastekaitsesüsteemi reformi elluviimiseks vajaliku tegevuskava loomine koostöös teiste ministeeriumide ja asutustega ning valdkonna esindusorganisatsioonidega. 3. Lastekaitsesüsteemi reformi tegevuskava elluviimiseks vajalike tegevuste planeerimine ja nende elluviimine, sh vajalike õiguslike muudatuste ettevalmistamine ning vajaliku võimekuse ja ressursi planeerimine. 4. Lastekaitse valdkonnas Eesti seisukohtade andmiseks sisendi kogumise koordineerimine ja koostamine ning vajadusel rahvusvahelistes organisatsioonides Eesti seisukohtade esitamine, selgitamine ja kaitsmine. 5. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 6. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: lastekaitsesüsteemi reformi tegevuskava on loodud ja ellu viidud; juhi ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele; muud tööplaanis kokku lepitud ja kinnitatud mõõdikud. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus.  Töökogemus: soovituslikult varasem töökogemus sotsiaalvaldkonnas.  Põhiteadmised ja -oskused: väga head teadmised lastekaitse valdkonnast ja õigusruumist, sh head teadmised valdkonna tulevikusuundadest ja teiste riikide praktikatest; head teadmised 3 sotsiaalvaldkonna toimimisest laiemalt; oskus planeerida ja viia ellu suuri muudatusi; oskus kavandada ja korraldada kaasamist.  Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: Empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne. Tulemusele orienteeritus.
Allikas: Sotsiaalministeerium dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel