dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Sotsiaalministeerium
PersonalikäskkiriAvalik

Käskkiri

Sotsiaalministeerium · 8. detsember 2022
Viit
110 -E
Registreeritud
8. detsember 2022
Dokumendi liik
Personalikäskkiri
Funktsioon
1.6 Teenistussuhted. Töötervishoid ja tööohutus
Sari
1.6-2 Käskkirjad töötasustamise, ergutamise ja ametijuhendite kinnitamise kohta
Toimik
1.6-2/2022
Vastutaja
Edith Kallaste (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Personaliosakond)

Failid

  • 📎110 -E 08.12.2022 Personalikäskkiri.asice561 KB

Sisu (failidest)

KANTSLERI KÄSKKIRI 08.12.2022 nr 110 -E Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel 1. Kinnitan ametijuhendi kantsleri nõuniku (ID 60391771) ametikohale (lisatud). 2. Käskkiri jõustub 1.01.2023. a. (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler 2 KINNITATUD kantsleri 08.12.2022 käskkirjaga nr 110 -E Lisa Ametijuhend Nimetus: nõunik (kriisireguleerimine ja toimepidevus) Ala/osakond: kantsleri vastutusvaldkond Otsene juht: kantsler Asendamine: kriisireguleerimis- ja toimepidevuse juht Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Eesmärk Ministeeriumis ja selle haldusalas on tagatud valmisolek, kriisiolukordades vajalike teenuste toimepidevus ning tõhus kriisijuhtimine. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Ministeeriumi ja haldusala riigikaitseliste tegevuste (sh riigi kaitsetegevuse kava alamkava ja muude tegevuskavade koostamise) koordineerimine ja korraldamine. Koostöö Riigikantselei ja teiste ministeeriumite ning ametitega. 2. Ministeeriumi ja haldusala valmisolekusüsteemi loomine ning kriisireguleerimise (sh toimepidevuse ja kriisireguleerimisplaanide koostamise) koordineerimine ja korraldamine. Koostöö Riigikantselei ja teiste ministeeriumite ning ametitega. 3. Ministeeriumi kriisireguleerimise koolituste ja õppuste korraldamine koostöös personaliosakonnaga. 4. Ministeeriumi juhtkonna poolt antud salastatud teabega seotud ülesannete täitmine. 5. Kantsleri korraldusel muude ühekordsete ülesannete täitmine 6. Ministeeriumi esindamine seoses tööülesannete täitmisega ning ministeeriumilt saadud volituste piires. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus.  Töökogemus: töökogemus riigikaitse korraldamise valdkonnas vähemalt kolm aastat; kriisijuhtimise kogemus.  Põhiteadmised ja -oskused: o väga hea projektijuhtimise oskus; o riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste reguleerivate õigusaktide tundmine; o head teadmised avaliku halduse toimimisest; o üldised teadmised Euroopa Liidust, selle eesmärkidest ja institutsioonidest; o meeskonnatöö oskus; o oskus planeerida oma tööd ja määrata prioriteete; o oskus seostada enda tööd organisatsiooni tegevuse ja eesmärkidega. 3  Arvutikasutamise oskus: teksti ja tabelitöötlusprogrammide kasutamise oskus tavakasutaja tasemel; interneti, elektronkirjade ja grupitarkvara kasutamise oskus.  Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus C1 tasemel, abiks tuleb vene keele oskus.  Isikuomadused ja hoiakud: o usaldusväärsus, kohuse- ja vastutustunne, lojaalsus; o iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; o täpsus, korrektsus ja pingetaluvus.
Allikas: Sotsiaalministeerium dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel