Leping

LEPING KKA20221203 Sotsiaalministeerium (edaspidi klient), mida esindab kantsler Maarjo Mändmaa, kes tegutseb põhimääruse alusel, ja CV-Online Estonia OÜ (edaspidi CV-Online), mida esindab volikirja alusel võtmekliendihaldur Kaarel Käärid, keda nimetatakse edaspidi pool või koos pooled, leppisid kokku alljärgnevas (edaspidi leping): 1. Lepingu objekt ja andmebaasi kasutamine 1.1. Käesolevas lepingus sätestatud tingimustel võimaldab CV-Online’i kliendil kasutada interneti aadressil www.cv.ee elektroonilisel kujul paiknevat korrastatud andmete kogu tööotsijate isikuandmetega (edaspidi andmebaas) ja osutab kliendile lepingu lisas 1 sätestatud teenuseid (edaspidi teenused) ning klient kohustub andmebaasi kasutamise ja teenuste eest CV-Online’ile maksma tasu kooskõlas lepingu punktiga 5. 1.2. Andmebaasi kasutamine kliendi poolt käesoleva lepingu tähenduses on andmebaasile juurde pääsemine ja selles sisalduva informatsiooniga tutvumine ning päringute tegemine tööjõu leidmise eesmärgil ning tööjõu otsimiskuulutuste avaldamine. 2. Andmebaasi kasutamise tähtaeg ja kord 2.1. Käesoleva lepingu alusel võimaldab CV-Online kliendile andmebaasi kasutamise perioodil 01.01.2023 kuni 31.12.2023. Lepingu alusel võimaldab CV-Online teenuse kasutuse Kliendile ja Kliendi allasutusele: Terviseamet, Sotsiaalkindlustusamet, Ravimiamet, Tööinspektsioon, Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus, Tervise Arengu Instituut ja Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskus. 2.2. CV-Online annab hiljemalt lepingu punktis 2.1 sätestatud tähtaja alguseks üle ühe andmebaasi kasutajatunnuse ja kasutajaparooli, mis tagab kliendile võimaluse kasutada andmebaasi lepingu punktis 1.2 sätestatud viisil. 3. Kliendi õigused ja kohustused seoses andmebaasi kasutamisega 3.1. Punktis 5.1 kindlaksmääratud summa eest on kliendil õigus kasutada lisas 1 nimetatud andmebaasi teenuste jooksvaid uuendusi vastavalt CV-Online’i kehtestatud kasutustingimustele ning saada tasuta informatsiooni ja abi andmebaasi kasutamise kohta. 3.2. Klient on kohustatud kasutama andmebaasi andmeid ja talle teenuste pakkumisega seoses postitatud andmeid ainult lepingu punktis 1.2 ettenähtud viisil ja eesmärgil kliendi ja tema valitsemisala asutuste tööjõu värbamise vajaduste rahuldamiseks, avaldades talle üleantud kasutajatunnuse ja kasutajaparooli ainult kliendi selleks volitatud esindaja(te)le. Kliendil ei ole õigust talle postitatud informatsiooni üle anda kolmandatele isikutele, välja arvatud kliendi valitsemisala asutused. 3.3. Klient on kohustatud hoiduma tegudest, mis võimaldavad juurdepääsu andmebaasile või kliendile teenuste pakkumisega seoses postitatud andmetele kolmandate isikute poolt, samuti takistama andmebaasi ja kliendile postitatud andmebaasi andmete omavolilist kasutamist, kopeerimist, korrastamist, salvestamist, muutmist, kustutamist, üleandmist või andmesidevahenditega ülekandmist, või muul viisil töötlemist, taaskasutamise võimaldamist või levitamist kliendile üleantud kasutajatunnuse ja kasutajaparooliga kolmandate isikute poolt. Käesolevas punktis sätestatud kohustuse täitmiseks on klient kohustatud tagama andmeturbeks vajalikud töökorralduslikud, tark- ja riistvaralised meetmed, sealhulgas tagama et kõrvalistel isikutel ei oleks juurdepääsu andmebaasi ja/või andmebaasist saadud informatsioon kasutamiseks vajalikele seadmetele ja informatsioonile. 3.4. Klient on kohustatud hoiduma juurdepääsu hankimisest andmebaasi sellistele andmetele ja informatsioonile, mille kasutamine ei ole kliendile käesolevas lepingus ja selle lisas 1 ette nähtud. 3.5. Klient peab tagama, et ei riku CV-Online’i kui andmebaasi autoriõigusi. 3.6. Klient kohustub tagama, et andmebaasi kasutama volitatud isikud hoiavad andmebaasi või kliendile CV-Online’i poolt postitatud andmete kasutamisel saadud informatsiooni konfidentsiaalsena ning järgivad andmebaasi kasutamisel kõikide lepingu punktis 3 sätestatud kliendi kohustuste täitmist. 4. CV-Online’i õigused ja kohustused seoses andmebaasiga 4.1. CV-Online’il on õigus ilma eelnevalt kliendile ette teatamata muuta andmebaasi menüüstruktuure. 4.2. CV-Online on kohustatud võimaldama kliendile andmebaasi kasutamise käesoleva lepingu punktis 2.1 sätestatud tähtaja jooksul, andes kliendile tähtaegselt üle 1 (ühe) kasutajatunnuse ja kasutajaparooli ning osutama kliendile lepingu lisas 1 kindlaksmääratud teenuseid. 4.3. Juhul, kui klient teatab kirjalikult CV-Online’ile takistustest andmebaasi kasutamisel, on CV-Online kohustatud viivitamatult võimaluste piires asuma kliendi poolt viidatud puudusi kõrvaldama. 4.4. Juhul kui CV-Online ei asu punkti 4.3 kohaselt andmebaasi kasutamist takistavate puuduste ilmnemisel neid viivitamatult kõrvaldama või andmebaasi kasutamine on takistatud rohkem kui 24 (kakskümmend neli) tundi tööpäevadel, kohustub CV-Online pikendama andmebaasi kasutamist vastava arvu päevade võrra, mil kasutus oli häiritud. 4.5. Juhul, kui klient ei tasu lepingu punktis 5.2 ettenähtud tähtajaks tasu, võib CV-Online võtta kliendilt ära andmebaasi kasutamise õiguse ja mitte osutada teenuseid kuni kliendi poolt käesoleva lepingu alusel tasumisele kuuluva summa tasumiseni. 5. Tasu andmebaasi kasutamise eest ja arvelduste kord 5.1. Andmebaasi kasutamise eest lepingu punktis 2.1 sätestatud tähtaja jooksul ja teenuste osutamise eest tasub klient CV-Online’ile 4875 (neli tuhat kaheksasada seitsekümmend viis) eurot, millele lisandub 20% käibemaksu. Tasu koos käibemaksuga on 5850 (viis tuhat kaheksasada viiskümmend) eurot. 5.2. Klient on kohustatud tasu maksma CV-Online’ile kahekümne ühe (21) kalendripäeva jooksul alates arve kättesaamisest CV-Online’i poolt esitatud arve alusel arvel näidatud arvelduskontole. CV-Online esitab kliendile arve e-arvena. E-arvet on võimalik saata e-arvete operaatori vahendusel. E-arve loetakse laekunuks selle operaatorile laekumise kuupäevast. Tasu loetakse kliendi poolt nõuetekohaselt tasutuks CV-Online’i poolt väljastatud arves näidatud summa laekumisega CV- Online’i arvelduskontole. 5.3. Tasu või mistahes muu käesoleva lepingu alusel kliendi poolt CV-Online’ile tasumisele kuuluva summa tasumisega viivitamisel on klient kohustatud maksma CV-Online’ile viivist 0,02% (null koma null kaks protsenti) päevas tähtaegselt tasumata summast iga tasumisega viivitatud päeva eest, kuid mitte enam kui 10% tähtaegselt tasumata summast. 6. Poolte tõendused ja kinnitused 6.1. Klient tõendab ja kinnitab CV-Online’ile, et: 6.1.1. kliendil ja kliendi nimel käesolevat lepingut allkirjastaval kliendi esindajal on piisav pädevus ja volitused käesoleva lepingu sõlmimiseks ja lepingust tulenevate kohustuste täitmiseks ning lepingule allakirjutamine on kooskõlas kliendi põhimäärusega; 6.1.2. käesoleva lepingu sõlmimine ja täitmine ning lepingus ettenähtud tehingute ja toimingute tegemine ei ole vastuolus kliendi suhtes kohaldatava seaduse, eeskirja, määruse, käskkirja, kohtuotsuse või - määrusega ning ei riku ühtki lepingut või muud kliendi suhtes siduvat dokumenti; 6.1.3. klient on teadlik, et andmebaasi või CV-Online’i poolt kliendile postitatud andmete kasutamine käesoleva lepingu tähenduses ei ole andmebaasi või selle osa edasimüük autoriõigusseaduse mõttes ning andmebaasi kasutamise tähtajalise õiguse saamisega ei saa klient endale mistahes autoriõigusi andmebaasile või selle osale ning kliendil ei ole õigust eelneva CV-Online’i kirjaliku nõusolekuta andmebaasis või selle osas sisalduvaid või kliendile postitatud andmeid taaskasutada, st levitada, kopeerida, üürida, sidusliini kaudu edastada või muul viisil üle kanda ise endale ja kolmandatele isikutele; 6.1.4. klient on lepingule alla kirjutades teadlik asjaolust, et andmebaasis sisalduvad andmed tööotsijate kohta on CV-Online’ile edastatud kolmandate isikute poolt ja seega ei ole CV-Online vastutav andmebaasis sisalduvate andmete õigsuse eest ja kliendile teenuse osutamise käigus postitatud andmete õigsuse eest. 6.2. CV-Online tõendab ja kinnitab kliendile, et: 6.2.1. CV-Online’il ja CV-Online’i nimel käesolevat lepingut allakirjutaval CV-Online’i esindajal on piisav pädevus ja volitused käesoleva lepingu sõlmimiseks ja lepingust tulenevate kohustuste täitmiseks ning lepingule allakirjutamine on kooskõlas CV-Online’i põhikirjaga; 6.2.2. andmebaasi kasutamiseks kliendile üleantud kasutajatunnust ja kasutajaparooli ei anta ühelegi teisele isikule. 6.2.3. Tagab lepingu täitmise käigus isikuandmete töötlemise õiguspärasuse ning vastavuse isikuandmete kaitse üldmääruses (EL 2016/679) ja teistes andmekaitse õigusaktides sätestatud nõuetele, sh täidab organisatsioonilisi, füüsilisi ja infotehnoloogilisi turvameetmeid konfidentsiaalsete andmete kaitseks juhusliku või tahtliku volitamata muutmise, juhusliku hävimise, tahtliku hävitamise, avalikustamise jms eest. 7. Poolte esindajad 7.1. Kliendi esindaja on Sotsiaalministeeriumi personaliosakonna spetsialist Edith Kallaste, telefon +3726269261, e-posti aadress: [email protected]. Nimetatud esindaja teenistuskohustustest eemalviibimisel (puhkus, lähetus, haigus, töövõimetus või muu taoline), on esindaja personaliosakonna juhataja Merike Kim, e-posti aadress: [email protected] 7.2. CV-Online’i esindaja on kliendihaldur Kaarel Käärid, telefon 699 0556, e-posti aadress: [email protected]. Nimetatud esindaja töökohustustest eemalviibimisel (puhkus, välislähetus, haigus, töövõimetus või muu taoline), on esindaja müügijuht Indrek Harjak, telefon 699 0555, e-posti aadress: [email protected]. 8. Lepingu objekti üleandmine 8.1. Kliendile juurdepääsu võimaldamise kohta andmebaasile vormistatakse üleandmise-vastuvõtmise akt, mille allkirjastavad lepingupooled või nende esindajad. 9. Lepingu muutmine ja lõppemine ning ennetähtaegne lõpetamine 9.1. Käesolevat lepingut võib muuta ainult poolte kirjalikul kokkuleppel. 9.2. Leping lõpeb automaatselt lepingu punktis 2.1 sätestatud tähtaja lõppemisel. Alates lepingu lõppemisest ei oma klient juurdepääsu andmebaasile talle lepingu alusel üleantud kasutajatunnuse ja kasutajaparooli abil ning CV-Online ei osuta kliendile teenuseid. 9.3. CV-Online’il on õigus leping üles öelda, sellest kliendile kirjalikult 10 (kümme) kalendripäeva ette teatades, kui: 9.3.1. klient ei ole tasunud CV-Online’ile tasu või selle osa lepingu punktis 5.2 kindlaksmääratud tähtajaks; 9.3.2. klient ei ole täitnud talle lepingu punktist 3 tulenevaid kohustusi, eriti kui klient on andnud kasutajaparooli ja kasutajatunnuse üle selleks mittevolitatud isikule või moonutanud või levitanud andmebaasis sisalduvat või talle postitatud informatsiooni lepingu eesmärgile ja muudele tingimustele mittevastavalt. 9.4. Kliendil on õigus leping üles öelda, sellest CV-Online’ile kirjalikult 10 (kümme) tööpäeva ette teatades, kui: 9.4.1. CV-Online ei ole täitnud lepingu punktist 4 tulenevaid kohustusi; 9.4.2. kliendil on andmebaasi lepingujärgne kasutamine takistatud (enam kui 5 (viis) päeva). 9.5. Lepingu ülesütlemisel CV-Online’i poolt lepingu punktis 9.3 alusel ei ole CV-Online kohustatud kliendile tagastama CV-Online’ile makstud tasu. 9.6. Lepingu ülesütlemisel kliendi poolt lepingu punktis 9.4 alusel kohustub CV-Online tagastama kliendile CV-Online’ile makstud tasu vaid proportsionaalselt vastavalt lepingu kasutatud ajale. 9.7. Lepingu lõpetamine ei vabasta pooli selleks hetkeks täitmata lepingujärgsete kohustuste täitmisest, sealhulgas ei katkesta ega peata viiviste arvestamist tasumata kasutatud teenuste aja eest ega vabasta klienti tasumata teenuste kasutamise aja viiviste maksmise kohustustest. 10. Force Majeure 10.1. Pooled on vabastatud vastutusest käesoleva lepingu mittetäitmisega või mittekohase täitmisega tekitatud kahju eest, kui lepingu mittetäitmine või mittekohane täitmine on tingitud sellistest asjaoludest, mida pool ei saanud mõjutada ja mõistlikkuse põhimõttest lähtudes ei saanud temalt oodata, et ta lepingu sõlmimise või lepinguvälise kohustuse tekkimise ajal selle asjaoluga arvestaks või seda väldiks või takistava asjaolu või selle tagajärje ületaks (Force Majeure). 10.2. Pool, kelle tegevus lepingujärgsete õiguste kasutamisel või kohustuste täitmisel on takistatud Force Majeure tõttu, on kohustatud viivitamatult alates Force Majeure asjaolust teada saamist teatama sellest teisele poolele. 11. Vastutus 11.1. Pooled vastutavad teineteise ees lepingu tingimuste mittetäitmise või mittekohasest täitmisest tekkinud otsese varalise kahju eest. 12. Lõppsätted 12.1. Käesolev leping jõustub selle allakirjutamisest mõlema poole poolt. Leping koos selle lisadega moodustab ühtse tervikliku lepingu, mis asendab kõiki samade poolte vahel varem samalaadse lepinguobjekti suhtes sõlmitud mistahes suulisi või kirjalikke kokkuleppeid. 12.2. Ükski lepingu järgse õiguse täitmisel esinev viivitus ei tähenda sellest õigusest loobumist, ühegi õiguse eraldi või osaline täitmine ei välista selle õiguse edasist teostamist ega ühegi teise õiguse teostamist. 12.3. Kui käesoleva lepingu üksik säte osutub kehtetuks selle vastuolu tõttu õigusaktidega, ei too see kaasa kogu lepingu või käesoleva lepingu teiste sätete kehtetust. Õigusaktidega vastuolus oleva, kehtetu või täitmisele mittepööratava sätte ilmnemisel teevad pooled oma parimad jõupingutused selle sätte asendamiseks uue, õigusaktidega kooskõlas oleva sättega. 12.4. Lepingu täitmisel ja tõlgendamisel ja lepingust tulenevate vaidluste lahendamisel kohaldatakse Eesti Vabariigis kehtivaid õigusakte. Lepingust tulenevad vaidlused, mida ei õnnestu lahendada poolte kokkuleppel, lahendatakse Harju Maakohtus. Eelnevalt kohtumenetluse algatamist poole vastu on nõuet omav pool kohustatud esitama teisele poolele kirjaliku pretensiooni. 12.5. Käesolev leping on koostatud eesti keeles ja allkirjastatud digitaalselt. 13. Poolte rekvisiidid Tellija Täitja Sotsiaalministeerium CV-Online Estonia OÜ Registrikood 70001952 Registrikood 10166144 Suur-Ameerika tn 1 Pärnu mnt 158/1 15172 Tallinn 11317 Tallinn (allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa Kaarel Käärid Kantsler Kliendihaldur Lisa 1: CV-Online Estonia OÜ ja Sotsiaalministeeriumi vahel sõlmitud Värbamisalaste Teenuste Kasutamise Lepingule TEENUSED JA TASU 1. CV-Online osutab kliendile alljärgnevaid teenuseid: 1.1. Ligipääsu kõigi andmebaasis sisalduvatele töösoovijate kõigile avaldatud andmetele. 1.2. CV-Online’i tööpakkumiskuulutuste leheküljel 600 tööpakkumiskuulutuse avaldamine + 250 CV avamine andmebaasist lepingu punktis 2.1 sätestatud kasutusaja sees. Konkursi tähtaja määrab klient. Kusjuures ühe tööpakkumiskuulutusena käsitletakse maksimaalselt 31 päeva avaldatavat kuulutust ühele ametinimetusele. Kui kuulutuse kestvus on pikem kui 31 päeva või kui kuulutuse sisu muudetakse teise ametiprofiili otsinguks, kasutatakse järgmise tööpakkumise avaldamise õigust. 1.3. Tööpakkumiskuulutuste avaldamise ajal kliendi logo avaldamine tööpakkumiskuulutuste lehe päises. 1.4. CV Online’il on õigus mitte avaldada kliendi kuulutust või logo, mis on esitatud eetika, moraali või seaduse normidega vastuolus oleval viisil. Samuti viisil, mis kahjustab CV-Online’i mainet. 1.5. Tööotsija CV otsepostitusteenus. Vastava teenuse aktiveerimisel kliendi poolt CV-Online’i keskkonnas, saadetakse kliendile koheselt e-maili teel teade kliendi nõuetele vastava tööotsija CV laekumisest andmebaasi, arvestades kliendi poolt määratud töökoha konkursi tähtaega. 1.6. Kliendi tööpakkumise postitamine kõigile andmebaasi oma andmed sisestanud tööotsijatele, kes on tellinud oma e-postile huvipakkuvate tööpakkumiste saatmise. 1.7 Kliendil on kasutusaja vältel võimalus saata uudiskiri kõikidele tööotsijatele, mis on seotud värbamisega. (allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt) Tellija Täitja Maarjo Mändmaa Kaarel Käärid  LEPINGU LISA 2 – ANDMETÖÖTLUSLEPING 1 POOLED (A) Sotsiaalministeerium,, Eesti õiguse alusel asutatud ettevõte, registrikood 70001952, aadress Suur-Ameerika tn 1, 10122, Tallinn („Vastutav Töötleja“), keda esindab Maarjo Mändmaa ja (B) CV-Online Estonia OÜ, Eesti õiguse alusel asutatud ettevõte, registrikood 10166144, aadress Pärnu mnt. 158/1, Tallinn, („Volitatud Töötleja“), keda esindab võtmekliendihaldur Kaarel Käärid; edaspidi ühiselt nimetatud kui „Pooled“, kumbki eraldi kui „Pool“. 2 TAUST JA EESMÄRK 2.1 Käesolev Lepingu lisa nr 2 („Lepingu Lisa“) täiendab Poolte vahel sõlmitud lepingut KKA20221203 („Leping“) Volitatud Töötleja poolt osutatavate personalivaliku teenuste pakkumiseks Vastutavale Töötlejale. 2.2 Pooled on leppinud kokku, et muudavad Lepingut käesolevas Lepingu Lisas kirjeldatud viisil. Vastuolude korral Lepingu ja Lepingu Lisa sätete vahel kohaldatakse Lepingu Lisa sätteid. 2.3 Pooled on teadlikud, et Lepingu alusel teatud teenuste osutamisel on Vastutav Töötleja töödeldavate isikuandmete puhul vastutavaks töötlejaks Õigusaktide mõttes ning Volitatud Töötleja näol on tegemist volitatud töötlejaga Õigusaktide mõttes, ühes Õigusaktidest tulenevate õiguste ja kohustustega. 3 DEFINITSIOONID 3.1 „GDPR“ - Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EL) 2016/679 füüsiliste isikute kaitse kohta isikuandmete töötlemisel ja selliste andmete vaba liikumise ning direktiivi 95/46/EÜ kehtetuks tunnistamise kohta. 3.2 „Õigusaktid“ - isikuandmete kaitse valdkonda reguleerivad Eesti kehtivaid õigusaktid ja Euroopa Liidu institutsioonide poolt kehtestatud kehtivad õigusaktid (sh, kuid mitte üksnes GDPR-i). 4 VOLITATUD TÖÖTLEJA KOHUSTUSED 4.1 Käesoleva Lepingu Lisaga lepivad Pooled kokku, et Volitatud Töötleja: 4.1.1 rakendab asjakohaseid tehnilisi ja korralduslikke meetmeid viisil, et töötlemine vastaks Õigusaktidele ja tagaks andmesubjekti õiguste kaitse; 4.1.2 töötleb isikuandmeid üksnes Vastutava Töötleja nimel, Lepingu ja Vastutava Töötleja poolt antud dokumenteeritud juhiste alusel ning kooskõlas Õigusaktide ja käesoleva Lepingu Lisaga, Lepingus või selle lisades sätestatud ulatuses; 4.1.3 ei avalda ega edasta isikuandmeid kolmandatesse riikidesse, ega väljapoole Euroopa Liitu ja Euroopa Majanduspiirkonda, v.a juhul, kui andmete avaldamine ja edastamine on kooskõlas Vastutava Töötleja eelneva kirjaliku nõusolekuga või Õigusaktidega; 4.1.4 tagab, et isikuandmeid töötlema volitatud isikud, sh töötajad, on nõustunud konfidentsiaalsuskohustusega või on seadusest tulenevalt kohustatud hoidma konfidentsiaalsuskohustust; 4.1.5 võtab kasutusele kõik turvameetmed vastavalt Õigusaktidele, sh GDPR-i artiklis 32 sätestatud meetmed;  4.1.6 abistab Vastutavat Töötlejat Õigusaktidest, sh GDPR-i III peatükist tulenevate andmesubjektide õiguste teostamisest tulenevatele nõuetele vastamises kohaste tehniliste ja organisatsiooniliste meetmetega; 4.1.7 abistab Vastutavat Töötlejat, tagamaks Vastutavale Töötlejale Õigusaktidest, sh GDPR-i artiklitest 32–36, tulenevate kohustuste täitmine; 4.1.8 kustutab isikuandmete töötlemisega seonduvate teenuste osutamise lõpetamisel kõik isikuandmed, ning kustutab kõik koopiad, välja arvatud ulatuses, milles andmete edasise säilitamise kohustus või õigus tuleneb Volitatud Töötlejale kohalduvast Euroopa Liidu kehtestatud või Eestis kehtestatud õigusaktidest; 4.1.9 muudab Vastutavale Töötlejale kättesaadavaks kogu teabe, mis on vajalik, tõendamaks Lepingu Lisast ja Õigusaktidest tulenevate kohustuse täitmist, ning panustab audititesse, sh ülevaatustesse, mille viib läbi Vastutav Töötleja või viimase poolt määratud audiitor; 4.1.10 teavitab viivitamatult, kuid mitte hiljem kui 48 tunni jooksul, vastutavat Töötlejat, kui ta saab teada andmekaitsealasest rikkumisest ning annab seejärel Vastutavale Töötlejale vajalikku teavet; 4.1.11 teavitab Vastutavat Töötlejat viivitamatult, kui Volitatud Töötleja hinnangul läheb punkti 4.1.9 alusel edastatud korraldus vastuollu Õigusaktidega; 4.1.12 teavitab Vastutavat Töötlejat viivitamatult, kui tema hinnangul rikub punkti 4.1.2 alusel antud juhis Õigusakte. 4.2 Volitatud Töötleja võib kaasata teisi volitatud töötlejaid (all-töötlejad) ja Vastutava Töötleja soovil teavitab Vastutavat Töötlejat kõigist kavandatavatest muudatustest, mis puudutavad teiste volitatud töötlejate lisamist või asendamist, andes seeläbi Vastutavale Töötlejale võimaluse esitada selliste muudatuste suhtes vastuväiteid. Kui Volitatud Töötleja kaasab teise volitatud töötleja, siis ta: 4.2.1 kasutab ainult volitatud töötlejaid, kes tagavad sobivate tehniliste ja organisatsiooniliste meetmete rakendamise, tagamaks Õigusaktidest tulenevate nõuete täitmine ja andmesubjekti õiguste kaitse; ja 4.2.2 kohustab lepingu sõlmimise kaudu sellist töötlejat täitma käesolevas Lepingu Lisas kokkulepitud kohustusi. Volitatud Töötleja on teadlik, et ta vastutab käesoleva punkti alusel kaasatud volitatud töötlejate tegevuse ja tegevusetuse eest ulatuses, milles eelnimetatu rikub Õigusakte. 4.3 Volitatud Töötleja on teadlik, et vastavalt GDPR-i artiklile 28 lõikele 10 saab Volitatud Töötlejast vastutav töötleja Õigusaktide mõttes, kui Volitatud Töötleja väljub käesoleva Lepingu Lisa ja Lepingu raames ettenähtud volituste piiridest ning töötleb isikuandmeid kolmandatel eesmärkidel. 5 VASTUTAVA TÖÖTLEJA ÕIGUSED JA KOHUSTUSED 5.1 Vastutav Töötleja töötleb isikuandmeid vastavalt Õigusaktidele ning andmete töötlemise heale tavale. Vastutav Töötleja võib anda Volitatud Töötlejale isikuandmete töötlemise kohta dokumenteeritud juhiseid, mis on Volitatud Töötlejale siduvad. 5.2 Vastutav Töötleja on kohustatud andma Volitatud Töötlejale teabe, mis vastab GDPR artikli 14 sätestatule, kuivõrd Volitatud Töötleja võib tema poolt osutatavate teenuste olemuse tõttu olla kohustatud andmesubjekti teavitada, vastavalt GDPR artiklile 14 lg 3 p b), andmesubjekti isikuandmete töötlemisest Vastutava Töötleja poolt. 6 TÖÖDELDAVATE ISIKUANDMETE MÄÄRATLUS 6.1 Volitatud Töötleja on õigustatud Lepingu alusel isikuandmeid töötlema Lepingu lõppemiseni ning Lepingus ning selle lisades toodud eesmärkidel ning eesmärkidega piiratud ulatuses. Juhul, kui Lepingus või selle lisades ei ole täpsustatud töötlemise eesmärke, siis on Volitatud Töötleja õigustatud isikuandmeid kasutama ainult potentsiaalse töötajaga ühenduse võtmiseks ning võimalikesse lepingueelsetesse läbirääkimistesse astumise otsustamise eesmärgil. 6.2 Volitatud Töötleja poolt isikuandmete töötlemise sisuks on Lepingus ning selle lisades sätestatud teenuste osutamine Vastutatud Töötlejale. Volitatud Töötleja poolt tööotsijate isikuandmete töötlemine muul kui punktis 6.1 sätestatud eesmärgil väljub Lepingu raamidest, mistõttu on Volitatud Töötleja kõikide teiste toimingute suhtes, mida ta teostab värbamisprotsessi raames, vastutav töötleja Õigusaktide mõttes. 6.3 Volitatud Töötleja töötlustoimingud hõlmavad mitte-eriliigilisi isikuandmeid hõlmates kõiki isikuandmeid, sealhulgas ees- ja perekonnanime, kontakttelefoni, e-posti ning CV-des sisalduvaid isikuandmeid, mille registreerunud tööotsijad on Volitatud Töötleja hallataval veebilehel, www.cv.ee, kättesaadavaks teinud ja/või Volitatud Töötlejale edastanud. 6.4 Andmesubjektid käesoleva lepingu lisa mõistes on: Volitatud Töötleja hallataval veebilehel, www.cv.ee, registreerunud tööotsijad. 7 TEATED 7.1 Teade, mis esitatakse seoses mis tahes vaidluse, nõude või vastuoluga, mis on seotud Lepingu Lisaga, või rikkumise, ülesütlemise või kehtivusega, loetakse esitatuks, kui see on vormistatud kirjalikult ning edastatud vastuvõtjale tähitud kirja, kulleri, e-posti või faksi teel allpool nimetatud aadressil või mõnel teisel aadressil, mille vastuvõttev Pool on esitanud kirjalikult. Kumbki Pool võib muuta oma kontaktisikuid, teavitades teist Poolt sellest kirjalikult. 8 TÄHTAEG JA ÜLESÜTLEMINE 8.1 Lepingu Lisa jõustub pärast kummagi Poole poolt allkirjastamist ning kehtib kuni Lepingu ülesütlemiseni või Lepingust tulenevate kohustuste kohase täitmiseni. 8.2 Lepingu Lisa ülesütlemine ei vabasta Volitatud Töötlejat kohustusest täita Õigusaktidest tulenevaid volitatud töötleja kohustusi. Volitatud Töötleja kohustub pärast Lepingu Lisa ülesütlemist abistama Vastutavat Töötlejat Õigusaktidest tulenevate kohustuste täitmisel. 9 KOHALDUV ÕIGUS JA VAIDLUSTE LAHENDAMINE 9.1 Käesolevale Lepingu Lisale kohaldatakse Eesti Vabariigi õigust. 9.2 Pooled lähtuvad vaidluste lahendamisel Lepingus sätestatust. 10 ALLKIRJAD 10.1 Käesolev Lepingu Lisa on koostatud kahes identses koopias, millest kumbki Pool saab ühe koopia, või digitaalselt allkirjastatuna. Tallinn  Sotsiaalministeerium   _________________________  Maarjo Mändmaa      CV-Online Estonia OÜ   _________________________  Kaarel Käärid 