dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Sotsiaalministeerium
Sissetulev kiriAvalik

Kooskõlastuskiri

Sotsiaalministeerium · 22. detsember 2022
Viit
1.2-2/173-2
Registreeritud
22. detsember 2022
Dokumendi liik
Sissetulev kiri
Adressaat
Erihoolekandeteenuste Pakkujate Liit
Saabumis/saatmisviis
e-post
Funktsioon
1.2 Õigusloome ja õigusalane nõustamine
Sari
1.2-2 Ministeeriumis väljatöötatud õigusaktide eelnõud koos seletuskirjadega (Arhiiviväärtuslik)
Toimik
1.2-2/2022
Vastutaja
Elen Preimann (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Sotsiaalala asekantsleri vastutusvaldkond, Hoolekande ja sotsiaalse kaasatuse osakond)

Failid

  • 📎20221222_ rahastamise _maarus_kooskolastus_EPL.asice97 KB
  • 📎E-kiri.pdf71 KB

Sisu (failidest)

Saatja: Liina Lanno <[email protected]> Saadetud: 22.12.2022 14:14 Adressaat: SM Info <[email protected]> Teema: Vs: Sotsiaalkaitseministri 21. detsembri 2015. a määruse nr 65 "Erihoolekandeteenuste rahastamine" Tere! Erihoolekandeteenuste Pakkujate Liit saadab kooskõlastuse Sotsiaalkaitseministri 21. detsembri 2015. a määruse nr 65 „Erihoolekandeteenuste rahastamine muutmise määruse eelnõule. Lugupidamisega Liina Lanno Juhatuse esimees Erihoolekandeteenuste Pakkujate Liit ________________________________ Saatja: [email protected] &lt;[email protected]&gt;Saadetud: neljapäev, 15. detsember 2022 14:08Adressaat: Eesti Sotsiaalasutuste Juhtide Nõukoda &lt;[email protected]&gt;; Liina Lanno &lt;[email protected]&gt;; Eesti Puuetega Inimeste Koda &lt;[email protected]&gt;Teema: Sotsiaalkaitseministri 21. detsembri 2015. a määruse nr 65 &quot;Erihoolekandeteenuste rahastamine&quot; Tere! Teile on saadetud Sotsiaalministeeriumi dokumendihaldussüsteemi Delta kaudu eelnõu arvamuse avaldamiseks. Pealkiri: Sotsiaalkaitseministri 21. detsembri 2015. a määruse nr 65 &quot;Erihoolekandeteenuste rahastamine&quot; Registreerimise kuupäev: 15.12.2022 Registreerimise number: 1.2-2/173-1 Ootame teie arvamusi eelnõu kohta hiljemalt 22.12.2022 e-posti aadressile [email protected] Sotsiaalministeerium Suur-Ameerika 1, 10122 TallinnTel. (372) 626 9301, faks (372) 626 9209e- post: [email protected] [email protected] Sotsiaalministeerium Suur-Ameerika 1 Teie 15.12.2022 nr 1.2-2/173-1 10122 Tallinn Meie 22.12.2022 Sotsiaalkaitseministri 21. detsembri 2015. a määruse nr 65 „Erihoolekandeteenuste rahastamine“ muutmise määruse eelnõu kooskõlasatmine MTÜ Erihoolekande Pakkujate Liit, vaadates läbi määruste eelnõu, kooskõlastab need muutused. Loeme positiivseks, et määruses täpsustatakse käsimüügiravimite, meditsiiniseadmete ja -tarvete kulu eest tasumist. Lisaks võiks määrusel olla nimekiri, mis siis on nö konkreetne esmaabitarvete loetelu (või siis SKA hinnamudelis mitu EUR kalkuleeritud), kuna see teema põhjustab jätkuvalt vaidlusi kohalike omavalitsutega, kes on eestkostja ülesannetes. Väga hea meel on, et riik on püsivalt teenuseosutja juures elavate klientidega teenusepaikade toetamiseks ette näinud elektrihinna kompenseerimise. Teenushindade tõusu osas soovime mainida, et liidu liikmed tegid vastavalt teenushindade tõusule oma palgakulude arvutused. Kui toetatud elamise ja igapäevaelutoetamise teenustel on võimalik inimeste kõrgemast toimetulekust tulenevalt töötada suurema grupi inimestega (10 klienti 1 töötaja kohta), siis nendel teenustel on võimalik töötasu tõsta 134-201 euroni. Kui on vaja lisatöötajat, siis töötasu tõus koheselt väheneb. Kogukonnas elamise ja ööpäevaringsete teenuste töötajate palgakulu tõuseb vähem, kuna töötajate arv klientide kohta peab kindlasti olema suurem kui sotsiaalhoolekande seadus ette näeb ja ühe teenusosutaja arvutuste näitel tõuseb KE ja ÖE teenusel töötasu järgmisest aastast 78-84 eurot. Kõik teenusosutajad on tänulikud teenushindade tõusu üle, kuid selleks, et saada tegevusjuhendajate töökohad täidetud ja vajalikesse kohtadesse lisatööjõudu leitud, tuleb riigil kindlasti jääda selle seisukoha juurde, et tegevusjuhendajate töötasu käiks käsikäes õdede palgatõusuga ja mitte sellest maha jääda. Mis puudutab õdede töötasu, siis on teenuseosutajad tasunud õdede ametiühingu ootustele vastavat töötasu juba 2021 ja 2022 aastal. Aprillist tuleb juba uus ja kõrgem nõue, mida õed ootavad ka selle jõustumise hetkest alates. Teenusosutajad on õdedele oodatavat töötasu maksnud, aga teiste klienditöötajate arvelt. Õdede palganõudmiste täitmine on erihoolekandes üle jõu käiv. Teenuseosutajad, kes on õendusteenuse sisse ostnud, on silmitsi hüppeliselt suurenevate teenuse tunnihindadega. Soov tõsta teenushindu 20-30 % tuleneb just kohustustest õdede ees. Erihoolekandeteenuse pakkujate mure on seotud järgmisest aastast rakenduva üldhooldusteenuse riigipoolse töötajate töötasude rahastamisega. See on väga teretulnud ja hea otsus, et peredele muutub eakate hooldamine jõukohasemaks. Aga kuna üldhoolduse omaosaluse määr ei ole piiratud, siis saavad üldhoolduseteenuse pakkujad kehtestada tegeliku vajadusega omaosaluse, arvestades kõikide teenuste ja toodete hindade tegelikke hindu. Õnneks ei pea nad enam küsima palgakomponenti, mis moodustas eakate teenusest suurema osa, aga neil on võimalus omaosaluse hind kujundada selliselt, et kõik muud kulud oleks kaetud. Erihoolekandeteenuse osutajatel on omaosaluse suuruse lagi määratud riigieelarvega ning riigi MTÜ Erihoolekandeteenuste Pakkujate Liit Haavassaare talu Kiidjärve küla Põlva vald 64605 Põlvamaa ootus on see, et omaosalust saab tõsta riigi poolt määratust kõrgemaks ainult siis, kui pakutakse midagi enamat tavapärasest teenusest. Riigipoolselt määratud omaosaluse lagi ei tõuse käsikäes inflatsiooniga ja see ei kata tegelikke omaosaluse kulusid (toit ja majutus). Oleme saanud sotsiaalkindlustusametilt konkreetse sõnumi, et omaosaluse hinda ei tohi tõsta sõltumata sellest, et klientide poolt tasutava omaosalusega tegelikke kulusid ei ole võimalik katta. Toiduhinnad tõusnud (sõltumata läbiviidud hangetest ja odavamate valikute tegemisest) aasta jooksul 40-60%. Samuti ootavad töötasu tõusu majutusega ja toitlustusega seotud töötajad (puhastuspersonal, köögipersonal, haldusteenistus jne). Elektrihindade kompenseerimine on suureks toeks, aga ei ole jätkusuutlik edaspidiseks. Selline seadusega määratud piirang seab meid ebavõrdsesse olukorda üldhoolduse teenusepakkujatega, sest meil tuleb omaosaluse puuduolevat summat kompenseerida teenushindadest ja seega meil jääb vähem raha töötajate palgatõusuks. Meie sektori töötajad on väga palgatundlikud ja hea väljaõppega tegevusjuhendajad võivad liikuda üldhooldusele, kuna seal on riigipoolse toetuse rakendumisel võimalik hakata suuremat töötasu maksma. Oleme teinud korduvalt ettepaneku kaotada erihoolekande klientidele omaosaluse lagi ja piirduda seaduses oleva nõudega, et inimesele peab kindlasti kätte jääma 15% tema sissetulekutest. See võimaldaks meil küsida klientidelt tegelikke kulusid katvat omaosalust ja neile määratud töövõimetuse toetused saaks kulutatud nende endi peale (hetkel tekkinud olukorrad, kus täielikult töövõimetute klientide kontodel on tuhandeid eurosid seismas) Teise variandina olema teinud ettepaneku siduda omaosaluse määrad kas tarbijahinnaindeksi või mõne muu olulise majandusnäitajaga, et oleks võimalik katta kõiki tegelikke kulutusi. Soovime rahuliike saabuvaid pühasid ja jätkuvalt viljakat koostööd uuel aastal. Lugupidamisega /digiallkirjastatud/ Liina Lanno Juhatuse esimees Erihoolekandeteenuste Pakkujate Liit MTÜ Erihoolekandeteenuste Pakkujate Liit Haavassaare talu Kiidjärve küla Põlva vald 64605 Põlvamaa MTÜ Erihoolekandeteenuste Pakkujate Liit Haavassaare talu Kiidjärve küla Põlva vald 64605 Põlvamaa
Allikas: Sotsiaalministeerium dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel