dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel
Otsing›Sotsiaalministeerium
Kantsleri üldkäskkiriAvalik

Sotsiaalministeeriumi Sotsiaalkindlustusameti teenuste IT-arenduste juhtrühma moodustamine

Sotsiaalministeerium · 27. detsember 2022
Viit
35
Registreeritud
27. detsember 2022
Dokumendi liik
Kantsleri üldkäskkiri
Funktsioon
1.1 Juhtimine, arendus ja planeerimine
Sari
1.1-3 Kantsleri käskkirjad (Arhiiviväärtuslik)
Toimik
1.1-3/2022
Vastutaja
Juta Urbalu (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Innovatsiooni vastutusvaldkond, Nutika arengu toetamise osakond)

Failid

  • 📎35 27.12.2022 Kantsleri üldkäskkiri.asice273 KB

Sisu (failidest)

KANTSLERI KÄSKKIRI 27.12.2022 nr 35 Sotsiaalministeeriumi Sotsiaalkindlustusameti teenuste IT-arenduste juhtrühma moodustamine Sotsiaalministeeriumi Sotsiaalkindlustusameti teenuste IT-arenduste juhtrühma moodustamisega korrastatakse ja tugevdatakse valdkonna juhtimist. Moodustatav kogu lähtub oma töös riigi pikaajalises strateegias „Eesti 2035“ ja heaolu arengukavas esitatud eesmärkidest ning töötab koordineeritult heaolu arengukava juhtrühmaga. Eeltoodust tulenevalt Vabariigi Valitsuse seaduse § 53 lõike 1 ja § 54 ning Vabariigi Valitsuse 20. märtsi 2014. a määruse nr 42 „Sotsiaalministeeriumi põhimäärus“ § 20 lõigete 2 ja 3 alusel: 1. Moodustan Sotsiaalministeeriumi Sotsiaalkindlustusameti teenuste IT-arenduste juhtrühma (edaspidi juhtrühm) järgmises koosseisus: Esimees: Sotsiaalministeeriumi innovatsiooni asekantsler Aseesimees: Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskuse direktor Liikmed: Sotsiaalministeeriumi sotsiaalala asekantsler Sotsiaalministeeriumi tööala asekantsler Sotsiaalkindlustusameti peadirektor. 2. Juhtrühma ülesanneteks on 2.1 valdkonna IT-arenduste strateegiline juhtimine; 2.2 arendusportfelli kinnitamine; 2.3 arendusportfelli täitmiseks vajalike ressursside leidmine ja portfelli kinnitamisel lähtumine olemasolevatest ressurssidest; 2.4 arendusportfelli elluviimise seire ja hindamise tulemuste teadmiseks võtmine, vajaduse korral ettepanekute kujundamine; 2.5 vajaduse korral muudatuste käivitamine juhtimisraamistikus. 3. Juhtrühma töökord: 3.1 Juhtrühma töövorm on koosolek, mis toimub vastavalt vajadusele elektroonselt või füüsilise kohtumise vormis. Juhtrühm kohtub vähemalt üks kord iga kolme kuu jooksul. 3.2 Juhtrühma koosolekut juhatab juhtrühma esimees. Juhtrühma esimehe äraolekul täidab tema ülesandeid aseesimees. 2 3.3 Juhtrühm on otsustamist vajavates küsimustes otsustusvõimeline, kui kohal on üle poole juhtrühma liikmetest või määratud asendajatest. 3.4 Juhtrühma otsused võetakse vastu konsensuse alusel. 3.5 Juhtrühma koosolek protokollitakse, protokolli allkirjastab juhtrühma esimees. Protokollid allkirjastatakse ja registreeritakse dokumendihaldussüsteemis Delta. 3.6 Juhtrühma koosolekute kokkuvõtted ja ülevaade tehtud otsused avaldatakse Sotsiaalministeeriumi kodulehel. 4. Juhtrühm on moodustatud tähtajatult. 5. Juhtrühma teenindav struktuurüksus, kes tagab juhtrühma teenindamise põhjendatud otsuste langetamiseks ning asjaajamise ja koosolekute protokollimise on Sotsiaalministeeriumi innovatsiooni valdkond. 6. Käskkiri tehakse teatavaks kõikidele juhtrühma liikmetele. Käesolevat haldusakti on võimalik vaidlustada halduskohtumenetluse seadustikus sätestatud korras 30 päeva jooksul haldusakti teatavakstegemisest. (allkirjastatud digitaalselt) õigusosakonna juhataja Helen Tralla kantsleri ülesannetes
Allikas: Sotsiaalministeerium dokumendiregister →