Käskkiri

KÄSKKIRI 04.06.2025 nr 97 Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõigete 1 ja 2 ning sotsiaalkaitseministri 30.01.2019 määruse nr 2 "Sotsiaalkindlustusameti põhimäärus" § 10 lõike 1 punkti 9 alusel 1. Kinnitan arendus- ja finantsosakonna äriteenuste talituse ekspert (perehüvitised) ametijuhendi vastavalt lisale. 2. Käskkiri jõustub allakirjutamisel. Käskkirja peale on õigus 30 päeva jooksul käskkirja teatavaks tegemisest esitada vaie Sotsiaalkindlustusametile haldusmenetluse seaduses sätestatud korras või kaebus halduskohtule halduskohtumenetluse seadustikus sätestatud korras. (allkirjastatud digitaalselt) Maret Maripuu peadirektor  KINNITATUD Sotsiaalkindlustusameti peadirektori 04.06.2025 käskkirjaga nr 97 Lisa AMETIJUHEND 1. Üldosa Struktuuriüksus Arendus- ja finantsosakond, äriteenuste talitus Teenistuskoht Ekspert (perehüvitised) Vahetu juht Talituse juhataja Alluvad - Teenistuja asendab - Teenistuja asendaja Teenuseomanik Teenistuskoha eesmärk Siseriiklike ja välisriiklike perehüvitiste määramise ja maksmise õiguslike küsimuste koordineerimine ning ühtse halduspraktika kujundamine lähtuvalt Eesti siseriiklikest õigusaktidest, äriprotsessi töövoogudest, juhenditest, memodest, riikidevahelistest sotsiaalkindlustuslepingutest ja rahvusvahelistest õigusaktidest ning perehüvitise valdkonna töötajate juhendamine, nõustamine ning toetamine haldusaktide koostamisel, halduspraktika kujundamisel, kaasuste lahendamisel ja õigusaktide tõlgendamisel. Ametikoha grupp Ametnik Eritingimused Eritingimused määratakse ametikohale nimetamise käskkirjas. 2. Peamised teenistusülesanded Oodatavad tulemused 2.1. Sotsiaalkindlustusameti (ameti)  Teenistujad on õigesti nõustatud. teenistujate korrektne ning asjakohane  Materjalid on välja töötatud ning nõustamine ja koolitamine perehüvitiste sihtgruppideni viidud. alastes küsimustes lähtuvalt vastavatest  Halduspraktika on ühtlustatud. õigusaktidest ja kokkulepitud töökorraldusest. 2.2. Teenuseomanikele ettepanekute tegemine  Ettepanekud õigusaktide muutmiseks või perehüvitiste määramist ja maksmist täiendamiseks on koostatud. reguleerivate õigusaktide muutmiseks või täiendamiseks. 2.3. Vastavalt pädevusele õiguslike  Seisukohad ja õiguslikud tõlgendused on tõlgenduste andmine perehüvitiste kujundatud valdkonnas. 2.4. Klientidele saadetavate dokumentide ning  Informatsioon on selge ja arusaadav. siseveebis ja välisveebis avaldatud teabe Ettepanekud siseveebis ja välisveebis analüüsimine ja parendamine. oleva teabe muutmiseks on tehtud.  Juhised dokumentide muutmiseks on antud 2.5. Teenuseomanikule ja vahetule juhile  Ettepanekud ning lahendused ettepanekute tegemine äriprotsesside äriprotsesside muutmiseks on tehtud muutmiseks ning uute lahenduste pakkumine 2.6. Ameti osakondade, klientide, teiste  Välja on kujunenud koostööpartnerite asutuste ja organisatsioonidega koostöö võrgustik. tegemine oma pädevusvaldkonnas.  Toimub infovahetus ja koostöö partneritega. 2.7. Ettepanekute tegemine töökorralduse  Tehtud on asjakohased ettepanekud oma lihtsustamiseks ja parandamiseks. valdkonna töökorralduse lihtsustamiseks.  Tehtud on põhjendatud arendusettepanekud, mis lähtuvad ameti eesmärkidest ja võimalustest.  2.8. Muude pädevusvaldkondakuuluvate  Muud tööga seotud tegevused ja projektid tegevuste korraldamine. on omal initsiatiivil ja/või juhtkonna korraldusel edukalt läbi viidud. 2.9. Vahetu juhi antud muude ühekordsete  Ülesanded on tehtud tähtaegselt ja ülesannete teostamine. korrektselt. 3. Teenistuskoha täitjale esitatavad nõuded Haridus Kõrgharidus Erialane töökogemus Vähemalt 2-aastane töökogemus ametiasutuse või ametikoha töövaldkonnas. Keeleoskus Eesti keele oskus tasemel C1. Vähemalt ühe võõrkeele (soovitavalt inglise või vene keel) oskus tasemel B1. Teadmised ja oskused Teksti- ja andmetöötluse põhifunktsioonide kasutamine. Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia kasutamine info otsimiseks, analüüsimiseks, salvestamiseks ja edastamiseks, ideede väljendamiseks ning suhtlemiseks. Isikuomadused Hoolivus, asjatundlikkus, koostöövõime, uuendusmeelsus 4. Õigused ja vastutus Õigused  teha kaugtööd kokkuleppel vahetu juhiga;  kasutada kõiki ameti esindusi töö tegemiseks;  saada tööülesannete täitmiseks vajalikku infot, sh ligipääse tööks vajalikele infosüsteemidele;  saada tööalast juhendamist ja põhjendatud juhul supervisiooni;  osaleda ja esindada ametit oma valdkonna piires töörühmades, koolitustel jne;  vastu võtta otsuseid oma pädevuse piires. Vastutus  tööülesannete tulemusliku täitmise eest vastavalt ametijuhendile, ameti põhimäärusele, äriprotsesside töövoogudele ja muudele kehtivatele õigusaktidele, juhenditele ning püstitatud eesmärkidele;  tööülesannete täitmiseks antud riigi vara heaperemeheliku kasutamise eest;  teenistusülesannete täitmisega seoses teatavaks saanud isikuandmete, riigisaladuse ning muu juurdepääsupiiranguga teabe ja konfidentsiaalse info hoidmise eest;  andmebaaside ja infosüsteemide turvalise ja sihipärase kasutamise eest;  oma kvalifikatsiooni hoidmise ning täiendamise eest;  ameti maine hoidmise eest enda poolt vahendatavas teabes ja oma tegevustes. Ametijuhend vaadatakse üle kord aastas vahetu juhiga või töökorralduse muutumisel.