dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Kultuuriministeerium
Sissetulev kiriAvalik

Kiri

Kultuuriministeerium · 23. detsember 2020
Viit
12-5/2436-1
Registreeritud
23. detsember 2020
Dokumendi liik
Sissetulev kiri
Adressaat
Eesti Tantsunõukogu
Saabumis/saatmisviis
e-post
Funktsioon
12 Kultuuriväärtuste kaitse kavandamine ja rakendamine. Haldusjärelevalve teostamine
Sari
12-5 Kirjavahetus rahvakultuuriga seotud küsimustes
Toimik
12-5/2020 Kirjavahetus rahvakultuuriga seotud küsimustes
Vastutaja
Eino Pedanik
Lahendamise tähtaeg
22. jaanuar 2021

Failid

  • 📎Eesti Tantsunõukogu_pöördumine_tantsuspetsialisti kutse_21.12.2020.asice150 KB

Sisu (failidest)

PÖÖRDUMINE: Allakirjutanud soovivad, et ​Eesti kultuuripoliitikas käsitletaks tantsukunsti ühtse valdkonnana ning tagataks selle jätkusuutlikkus aktsepteerides ja toetades tantsuspetsialisti terviklikku kutsesüsteemi. Lugupeetud kultuuriminister Tõnis Lukas 21.12.2020 Täname 14.12.2020 Eesti Kultuuri Koja kohtumisel antud kinnituse eest võtta 2021. aasta alguses aruteluks tantsuspetsialisti riikliku palgatoetuse võimalused loodava laulu- ja tantsupeo liikumise toetuse raames. Kultuuriministeeriumi poolt arendatud ja toetatud palgatoetuste süsteemide loomine ja rakendamine nii spordi ja rahvakultuuri valdkonnas on igati tunnustust väärivad. 2004. aastast alguse saanud treenerite palgatoetuse süsteem on tõestanud oma positiivset mõju nii spordivaldkonna kvaliteedi, järelkasvu kui ka spordivaldkonna tervikliku arengu osas. Praegu loodav laulu- ja tantsupeo protsessi palgatoetuse süsteem on kahtlemata tõhus meede tagamaks koori- ja orkestrijuhtide järelkasv, kuid toetussüsteem vaid rahvatantsuga tegelevate tantsuspetsialistidele ei ole kindlasti terviklik nägemus, et saavutada soovitud tulemus eesti tantsukultuuri ja -pärandi säilitamiseks ja arendamiseks. Tantsuspetsialistide riiklik toetamine ainult spetsialiseerumise järgi eesti rahvatantsule lõhub tänast tantsuspetsialisti terviklikku kutsesüsteemi ja seeläbi ka valdkonda ning tantsuõpetajate kogukonda. Tantsuspetsialisti kutse on üks terviklik süsteem, mis vajab kõigi osapooltega arvestavat ja läbimõeldud toetussüsteemi. Praeguste otsuste tulemusena tekib ebaloogiline toetussüsteem, kus kutse madalaim tase (tase 5 – vähema kogemusega ja võib vajada juhendamist) on riiklikult toetatud, kuid tase 7 ja tase 8 tippspetsialistid, kes on kõrgelt haritud ja pikaajaliste kogemustega, jäävad osaliselt toetussüsteemist välja. Tantsuspetsialisti kutse süsteemi ülesehitamine on võtnud aastaid ja on ellu kutsutud just kultuuri järelkasvu ja kvaliteedi arendamise eesmärgil. Tantsuspetsialist on loominguline töötaja, kes õpetamise ja/või tantsuloome kaudu kannab edasi, arendab tantsu- ja kultuuritraditsiooni ja nende väärtusi nii harrastuslikul kui ka professionaalsel tasemel (SA Kutsekoda, tantsuspetsialisti kutse kirjeldus). Tantsuspetsialisti töö sisuks on tantsuoskuste, kehalise teadlikkuse ning eneseväljendus- ja sotsiaalsete oskuste arendamine olenemata sellest, kas ta tegeleb laulu- ja tantsupeo protsessis osalevate kollektiivide ettevalmistusega või valmistab ette noori tantsijaid balleti- või kaasaegse tantsu lavadele või pakub mitmekülgset tantsuõppe kogemust, et tuua lapsi, noori, täiskasvanuid liikumistegevuse juurde. Sealhulgas on tantsuspetsialisti tööks kasvatada kultuuripublikut, arendada inimeste kultuuriteadlikkust ja oskust kultuuri väärtustada, parandada kodanike tervist ning soodustada tervena elatud eluea pikenemist. Tantsuvaldkonna jätkusuutlikust tuleb riigi poolt süsteemselt toetada, sest see on valdkond, kus on väga vähe riigi poolt toetatud töökohti, millest tulenevalt puuduvad suurel osal tantsuspetsialistidest sotsiaalsed garantiid ning mitmed väga head ja kvalifitseeritud tantsuõpetajad suunduvad teistele erialadele. Tantsuhuviharidust korraldavad peamiselt kolmanda sektori organisatsioonid (ei ole munitsipaaltantsukoole nagu nt muusika- ja kunstikoolid), millest tulenevalt on kogu toetussüsteem ka läbi KOV-de väga väikesemahuline ja sageli täiesti olematu ning ilma toetuseta puudub tantsukoolidel suutlikkus sõlmida tantsuspetsialistidega töölepinguid. Tantsukunsti valdkond teeb Kultuuriministeeriumile ettepaneku laulu- ja tantsupeo protsessis osalevate tantsuspetsialistide (spetsialiseerumisega eesti rahvatantsule) palgatoetustele lisaks rakendada loodud süsteemi vähemalt kõikide valdkonna tantsuspetsialistide osas, kellel on tantsuspetsialisti kutse tase 6, 7 või 8 ning kes tegelevad süsteemselt 7-19 aastaste laste ja noorte tantsuõppega. Loodame, et koostöös tantsuvaldkonna esindajate ning Kultuuriministeeriumiga jõuame tervikliku lahenduse väljatöötamiseni ning jääme ootama ettepanekut ühiseks kohtumiseks 2021. aasta alguses. Lugupidamisega Eesti Tantsunõukogu liikmed: MTÜ Eesti Tantsukunsti ja Tantsuhariduse Liit, Maria Uppin-Sarv MTÜ Eesti Tantsuhuvihariduse Liit, Jane Miller-Pärnamägi SA Eesti Tantsuagentuur, Raido Bergstein SA Fine5 Tantsuteater, Tiina Ollesk Evestuudio MTÜ, Eve Noormets Ilieh MTÜ, Heili Lindepuu MTÜ Eesti Balletiliit, Triinu Upkin Sõltumatu Tantsu Ühendus MTÜ, Triinu Aron Teine Tants MTÜ, Priit Raud Tallinna Ülikool BFM koreograafia õppekava, Oksana Tralla TÜ VKA Etenduskunstide osakond, tantsukunsti programm, Kai Valtna
Allikas: Kultuuriministeerium dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel