Väljaminev kiriAvalik
Kiri
Kultuuriministeerium · 31. detsember 2020
- Viit
- 1-12/2351-2
- Registreeritud
- 31. detsember 2020
- Dokumendi liik
- Väljaminev kiri
- Adressaat
- Siseministeerium
- Saabumis/saatmisviis
- post
- Funktsioon
- 1 Ministeeriumi ja valitsemisala tegevuse planeerimine ja juhtimine
- Sari
- 1-12 Kirjavahetus õigusalastes küsimustes (sh ministeeriumile kooskõlastamiseks saadetud õigusaktide/dokumentide eelnõud)
- Toimik
- 1-12/2020 Kirjavahetus õigusalastes küsimustes ( sh eelnõude kooskõlastamine)
- Vastutaja
- Siiri Pelisaar
Sisu (failidest)
Alar Laneman Teie 14.12.2020 nr 1-6/2237-1
Siseministeerium
[email protected] Meie 31.12.2020 nr 1-12/2351-2
Eriteenistuste ühtlustamisest tuleneva politsei ja
piirivalve seaduse ning teiste seaduste muutmise
seaduse eelnõu kooskõlastamine
Kultuuriministeerium kooskõlastab eriteenistuste ühtlustamisest tuleneva politsei ja piirivalve seaduse
ning teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu järgmiste märkustega.
1. Eelnõu § 3 punkti 7 järgi muudetakse avaliku teenistuse seaduses konkursi korraldamise sätteid ja
täiendatakse seadust § 16 lõikega 71, mille kohaselt võib konkursi jätta korraldamata, kui riigisekretäri,
ministeeriumi kantsleri, asekantsleri, Riigikantselei direktori ja riigikaitse koordinatsioonidirektori, ameti
ja inspektsiooni peadirektori, riigiarhivaari, Kaitseväe juhataja ja riigi peaprokuröri täitmata ametikoht
täidetakse ajutiselt tähtajalise üleviimise teel. Sellisel juhul ei tohi tähtajaline üleviimine kesta üle kuue
kuu aastas.
Teeme ettepaneku kaaluda võimalust nimetatud tähtajalist üleviimist analoogselt avaliku teenistuse
seaduse § 33 lõikega 4 kõigi osapoolte nõusolekul üks kord pikendada kuni kuueks kuuks. See oleks
mõistlik juhul, kui tippjuhi ametikoht muutub ajutiselt vakantseks seoses tippjuhi rasedus- ja
sünnituspuhkusele ja sellele järgnevale lapsehoolduspuhkusele suundumisega. Tippjuht võib enne töölt
eemale jäämist prognoosida, et naaseb lapsehoolduspuhkuselt pärast 6 kuud töölt eemal viibimist, mistõttu
tema ametikohale konkursi korraldamist vajalikuks ei peeta, kuid ta võib 6 kuu möödumisel leida, et
soovib mitte veel tööle naasta. Kui tippjuht ei soovi siiski ka aasta jooksul veel tööle naasta, kuulutab
tippjuhtide kompetentsikeskus aegsasti koostöös asutusega välja kõigile avatud ja ühesugustel alustel
tehtava avaliku konkursi tippjuhi ametikoha täitmiseks.
2. Eelnõu § 3 punktides 15 ja 16 toodud parandused eeldavad ka avaliku teenistuse seaduse § 33 pealkirja
muutmist, sest pealkirjas kajastatakse üksnes ametniku tähtajalist üleviimist. Muudatused laienevad aga ka
töölepinguga tööl olevatele ametiasutuse töötajatele. Märgime, et punktis 15 toodu on keeleliselt raskesti
loetav. Ka punktis 16 toodud uut lõiget 15 tuleks keeleliselt toimetada ning selle täiendusega tekib ka
praktiline küsimus, kuidas töölepingu seaduse alusel töötava töötaja roteerumist vormistada. Palume selles
osas seletuskirja täpsustada.
Lugupidamisega
(allkirjastatud digitaalselt)
Tõnis Lukas
minister
Maris Pern 628 2251, [email protected]
Siiri Pelisaar 628 2225, [email protected]
Suur-Karja 23 / 15076 Tallinn / 628 2222 / [email protected] / www.kul.ee / Registrikood 70000941