Ametijuhend

KINNITATUD (kuupäev digiallkirjas) I. AMETIJUHENDI ÜLDOSA Struktuuriüksus kemikaaliohutuse osakond Ametinimetus peaspetsialist Ametipositsioon ametnik Vahetu juht osakonnajuhataja Alluvad - Ametniku asendaja peaspetsialist Ametnik asendab peaspetsialist Eritingimused - Ametikoha eesmärk Pädeva asutuse ülesannete täitmine tubakatoodete valdkonnas vastavalt tubakaseadusele. II. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED TEENISTUSÜLESANNE OODATAV TULEMUS 1. Tubakatoodete teavitamisega seotud  Võõrandamiseks Eestisse toova või tubaka- tegevused. tooteid tootva ettevõtja uue või muudetud tubakatoote turule viimise eelsed tootemarkide ja -liikide kaupa aruanded on kontrollitud ja vajadusel täpsustatud või on nõutud täiendavaid testimisi.  Aruannetele on vajadusel esitatud tubaka- seadusest (TubS) tulenevad täiendavad nõudmised.  Nõuetele vastavad teated on avaldatud.  TubS-ga mittevastavuses olevate toodete aruanded/vormid (teavitused) on tagasi lükatud. 2. Tubatoodete teavitamisega seotud  Riigilõivude laekumise andmed on viidud riigilõivude ja tasudega seotud vastavusse esitatud teadetega. tegevused.  RTK-le on edastatud tubakatoodetele kehtestatud tasude alusel koostatud arvete vormid.  Tasudega seotud toimingud on otseselt seotud konkreetsete toodetega. 3. Koostöö teiste EL liikmesriikidega  Seisukohad ja ettepanekud on esitatud, teave on TubS-st tulenevas mahus. jagatud. Koostöö sujub asjakohaselt. 4. Tubatoodete müügimahtude teavituste  Teavituste tabel on koostatud teistele pädevatele kontroll ja analüüs. riigiasutustele kontrollimise võimaldamiseks.  Müügimahtude analüüsimise võimalused on välja töötatud ja ajakohastatud. Müügimahtude esitamata jätmisel tooted tagasilükatud. 5. Euroopa Komisjoni tubakatoodete  Ettevõtted on nõustatud vastavalt nende esitatud teavitamise portaali EU-CEG küsimustele. kasutajatoe rolli täitmine, teavituste  EU-CEG kasutajaliidese osas koostöö teiste optimeerimine. pädevate riigiasutustega.  6. Terviseameti veebilehe kaasajastamine  Kliendikesksed lahendused on välja pakutud. tubakatoodete osas.  Ameti veebileht on vajalikus ulatuses kaasajastatud. 7. Ametikoha eesmärgiga seotud  Ühekordsed ülesanded on vahetu juhi korraldusel ühekordsete ülesannete täitmine. või omal initsiatiivil õigeaegselt ja korrektselt täidetud. III. TEENISTUJA KOHUSTUSED JA ÕIGUSED TEENISTUJA KOHUSTUB: 1. Lähtuma teenistusülesannete täitmisel asutuse põhiväärtustest (asjatundlik, avatud, hooliv). 2. Täitma teenistusülesandeid ausalt, hoolikalt ja erapooletult, valides igaühe õigusi ja vabadusi ning avalikku huvi parimal võimalikul viisil arvestava lahenduse. 3. Tegutsema asutusele lojaalselt ja käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool teenistust (sh sotsiaalmeedias) ning hoiduma tegevusest, mis diskrediteeriks teda või kahjustaks asutuse mainet. 4. Kasutama asutuse vara ja teenistuja kasutusse antud vahendeid heaperemehelikult, sihipäraselt ning mitte andma neid kolmandate isikute kasutusse. 5. Asuma koheselt, ilma erikorralduseta, kõrvaldama teenistusülesande tulemuslikku ja nõuetekohast täitmist takistavat probleemi või vähendama selle mõju. 6. Hoidma konfidentsiaalsena ja mitte avaldama ilma asutuse kirjaliku nõusolekuta kolmandatele isikutele asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teavet sellele kehtestatud juurdepääsupiirangu tähtaja jooksul või muude andmete hulka, millele juurdepääs või mille kasutamine on mistahes õigusaktiga piiratud. 7. Teavitama viivitamata peadirektorit, kui ta tegeleb või kavatseb tegeleda kõrvaltegevusega. 8. Töötlema talle teenistusülesannete käigus teatavaks saanud isikuandmeid vastavalt isikuandmete kaitset reguleerivatele õigusaktidele. TEENISTUJAL ON ÕIGUS: 1. Saada oma tööks vajalikku informatsiooni, ametiabi, selgitusi, arvamusi, kommentaare ja asjasse puutuvaid dokumente või nende koopiaid vahetult juhilt, teistelt struktuuriüksustelt ning teistelt asutuse teenistujatelt. 2. Saada tööülesannete täitmiseks vajalikke seadmeid ja töövahendeid ning vajadusel abi nende kasutamisel. 3. Keelduda seadusega vastuolus olevate korralduste täitmisest. 4. Teha ettepanekuid struktuuriüksuse juhile enda, üksuse ja asutuse töö paremaks korraldamiseks. 5. Osaleda vastavalt vajadusele tööalaste teadmiste ja oskuste arendamiseks koolitustel. 6. Kokkuleppel vahetu juhtiga täita ülesandeid kaugtöö vormis. 7. Saada arengu- ja hindamisvestluse järgselt vahetult juhilt kirjalik hinnang oma teenistuskohustuste täitmise kohta. 8. Esindada asutust oma vastutusvaldkonda kuuluvates küsimustes ilma õiguseta võtta asutusele kohustusi. IV. TÖÖRIIDED Teenistuskohale ei ole kehtestatud eririietuse nõuet. Teenistuja riietus vastab töökohustuste iseloomule, on puhas, korrektne ja väljapeetud. 2 (3) V. NÕUDED TEENISTUSKOHA TÄITJALE Haridus Kõrgharidus Eriala/õppesuund Loodusteadused Töökogemus Erialane töökogemus Teadmised ja oskused Valdkonda reguleeriva seadusandluse tundmine. Isikuomadused ja võimed - Kohusetunne, otsustus- ja vastutusvõime, sh suutlikkus võtta iseseisvalt vastu otsuseid oma ametikoha pädevuse piires, võime ette näha ja hinnata otsuste tagajärgi ning vastutada nende eest. - Algatusvõime ja loovus, sh võime välja töötada uusi lahendusi, võtta omaks ja viia ellu muudatusi. - Oskus eristada olulist ebaolulisest, analüüsi- ja sünteesivõime. - Tulemusele orienteeritus, sh võime teadvustada asutuse ja oma tegevuse eesmärke ja omistada tegevustele õige prioriteet. - Võime stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka pingeolukorras ning efektiivselt aega kasutada. - Väga hea suhtlemisoskus, sh oskus korraldada koostööd ja suhelda avalikkusega. - Orienteeritus meeskonnatööle, sh oskus mõista oma rolli meeskonnas ja tegutseda meeskonna eesmärkide saavutamise nimel. - Kõrge sisemine motiveeritus. - Lojaalsus, ausus, usaldusväärsus, kõrged eetilised tõekspidamised. Keeleoskus Eesti keel – C1, inglise keel – B2, vene keel – suhtlustasandil. Arvutioskus Teenistuskohal vajaminevate oskuste ulatuses. 3 (3)