Käskkiri

PERSONALIKÄSKKIR I 03.02.2023 nr 1.4-15/30 Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel: Kinnitan riikliku küberturvalisuse osakonna kogukonnajuhi ametijuhendi. (allkirjastatud digitaalselt) Timo Tatar energeetika ja maavarade asekantsler kantsleri ülesannetes  KINNITATUD kantsleri 03.02.2023 personalikäskkirjaga nr 1.4-15/30 Lisa Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi Riikliku küberturvalisuse osakonna KOGUKONNAJUHI AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Riikliku küberturvalisuse osakond Ametikoht: KOGUKONNAJUHT Alluvus: riikliku küberturvalisuse osakonna juhataja Asendaja: osakonnajuhataja määratud teenistuja Asendab: osakonnajuhataja määratud teenistujat Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: bakalaureusekraad või sellele vastav haridustase, või selle omandamine Töökogemus: kommunikatsiooni- või kogukonnatöö kogemust Keeleoskus: eesti keele oskus C1 tasemel inglise keele oskus C1 tasemel Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine nendes keskkondades Teadmised ja oskused: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide tundmine; riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; olulise eristamise ning analüüsivõime; ajaplaneerimise oskus; meeskonnatööoskus ja koordineerimise võimekus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis-, argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus); töörühmades töötamise oskus; Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; sihikindlus ja järjepidevus; algatusvõime; otsustusvõime;  3 II AMETIKOHA EESMÄRK Ametikoha eesmärgiks on küberturvalisuse valdkonna info haldamine ja organiseerimine ning kogukonnatöö juhtimine ja koordineerimine. III TEENISTUSÜLESANDED 3.1 küberturvalisuse valdkonna info haldamine ja organiseerimine ning levitamine erinevatele sisemistele ja välistele siht- ja sidusgruppidele; 3.2 ametkondade ülese ning riikliku infovahetuse korraldamine, sh vastavate infovahetusformaatide käivitamine ja rakendamine; 3.3 kogukonnatöö juhtimine ja koordineerimine, sellekohase ettepanekute ja plaanide koostamine ning ellu viimine sh kaasamine, koolituste ja konsultatsioonide korraldamine; 3.4 koostöö korraldamine partneritega sh esindusorganisatsioonid, ülikoolid jne; 3.5 riikliku küberturvalisuse osakonna administratiivsete vajaduste täitmine, sh dokumendihalduse korraldamine; 3.6 küberjulgeoleku nõukogu ja teiste koostööformaatide ning töögruppide sekretariaadi rolli täitmine; 3.7 küberturvalisuse alaste ürituste ja töövoogude korraldamine; 3.8 küberintsidentide ja -kriiside lahendamisega seotud ülesannete täitmine; 3.9 muude tehniliste, korralduslike ja koordineerivate ülesannet täitmine sh planeerimine, dokumentatsiooni koostamine ja ette valmistamine. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning operatiivne) täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat, andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse üldmäärusest, isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest;  4 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja