Vastus pöördumisele

Hr Peep Peterson Teie 04.11.2022 nr 1.2-2/150-1 Sotsiaalministeerium [email protected] Meie 18.11.2022 nr 1-11/21/10201 Arvamus tervise- ja tööministri 5. juuli 2021. a käskkirja nr 78 „Tööturuteenuste osutamine COVID-19 kriisi mõjude leevendamiseks“ muutmine eelnõu kohta. Austatud minister Täname Teid võimaluse eest anda arvamus tervise- ja tööministri 5. juuli 2021. a käskkirja nr 78 „Tööturuteenuste osutamine COVID-19 kriisi mõjude leevendamiseks“ (edaspidi TAT) muutmine eelnõu kohta. Töötukassa leiab, et esitatud dokumendid vajavad täpsustamist alljärgnevas: 1) käskkirja punktis 2 TAT punktis 2.1.1 tuleks välja jätta kavandatav üheksas lõik: “Punktides 2-21 ja 5 nimetatud töötajale võimaldatakse eesti keele koolitust, kui ta alustab õpinguid hiljemalt 2023. aastal.” Sellise piirangu seadmisel võib 2023. aasta sügisel tekkida olukord, kus töötajatega on küll koolituse võimaldamine tegevuskavas kokku lepitud, aga nad ei suuda leida sobivat eesti keele kursust ja nad ei saa õpinguid alustada 2023. aastal. Pärast TATi abikõlblikkuse perioodi lõppemist on vajalik ka nende koolituste rahastamise jätkamine tööhõiveprogrammi vahenditest; 2) käskkirja punktis 3 TAT punktis 2.41 esimeses lõigus tuleks teine lause sõnasta järgmiselt: “Rahvusvahelise kaitse saaja tööellu sisseelamise ja tööl püsimise toetamiseks makstakse tööandjale rahvusvahelise kaitse saaja tähtajatu või vähemalt neljakuulise tähtajaga töölepinguga tööle võtmise korral rahvusvahelise kaitse saaja tööalase mentorluse tasu ning hüvitatakse tema kvalifikatsiooni saamise, töötamisega ja tööle asumisega seotud tõlketeenuse kulu ning töötamisega seotud tööalase koolituse kulu.” Lause täpsustamine on vajalik, kuna töötamise ja tööle asumisega seoses hüvitatakse ainult tõlketeenuse kulu, tööalase koolituse kulu hüvitatakse siis, kui rahvusvahelise kaitse saaja juba töötab; 3) käskkirja punktis 5 TAT punktis 7.2.4.14 tuleks jätta esimesest lausest välja sõna “kuni”. Tööalase mentorluse tasu makstakse üldjuhul 75% töölepingu seaduse § 29 lõike 5 alusel kehtestatud kuutasu alammäärast. Ainult juhul, kui tööandjale on varasemalt antud vähese tähtsusega abi ja koos mentorluse tasuga ületaks vähese tähtsusega abi Eesti Töötukassa Reg nr 74000085 • Lasnamäe 2, 11412 Tallinn • tel 15501 [email protected] • www.tootukassa.ee  lubatud ülemmäära. Arvestades, et vastav täpsustus on tehtud punkti 7.2.4.14 teises lauses, ei ole esimeses lauses sõna „kuni“ vajalik; 4) punktides 1-3 toodud muudatused tuleks sisse viia ka raamteksti ja vastavalt täpsustada ka seletuskirja; 5) seletuskirja II osas käskkirja punkti 5 selgituses tuleks täiendada teist lõiku ja lisada näide, millal võiks lugeda, et tõlge on tellitud mõistliku aja jooksul enne töötaja tööle asumist. Töötukassa hinngangul võib mõistlikuks ajaks pidada tõlke tellimist näiteks kuni 30 päeva enne töötaja tööle asumist, põhjendatud juhul ka pikema aja jooksul. Lugupidamisega (allkirjastatud digitaalselt) Meelis Paavel juhatuse esimees Reelika Leetmaa 614 8500 Katrin Liivamets 614 8599 Ira Songisepp 614 8520 2