Leping

Saatja: [email protected] <[email protected]> Saaja: Piret Seire, Tanel - joonmeedia.ee, Siiri - joonmeedia.ee Teema: Jaotusmaterjali illustratsioonid ja kujundus - Joonmeedia pakkumus Tähelepanu! Tegemist on väljastpoolt asutust saabunud kirjaga. Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada. Tere Täname võimaluse eest esitada pakkumine. Mõistame, et tegemist ei ole tavapärase kujundusülesandega, vaid tundliku töövahendiga, mis peab kriisiolukorras inimest toetama – olema selge, rahulik ja mitte ülekoormav. Lähtume kujunduses põhimõttest, et visuaal ei lisa infot, vaid aitab seda vastu võtta. Loome vaoshoitud, põhjamaise visuaalse keele, kus: – struktuur aitab materjalis liikuda ka piiratud ja katkestatud tähelepanuga – illustratsioonid on lihtsad ja toetavad, mitte dekoratiivsed – lehekülg jätab ruumi, mitte ei täida seda – tervik toimib võrdselt nii eesti kui vene keeles Meie roll on võtta teie loodud sisu ja anda sellele selge, hoidev ja kasutatav vorm. Töö hõlmab töövihiku tervikkujundust (20–24 lk), illustratsioonide loomist, kahe keele versiooni küljendust ning trüki- ja veebifailide ettevalmistust vastavalt lähteülesandele. Pakkumise maksumus: 4950 € + km Hind sisaldab kogu tööprotsessi, sh kontseptsiooni loomist, kujundust, illustratsioone, kahe keele versioone ja failide ettevalmistust. Näiteid meie varasemast käekirjast ja lähenemisest leiab: joonmeedia.ee <http://joonmeedia.ee> Parimate soovidega Tanel Rannala Joonmeediast Joonmeedia – meeldejäävamad ja huvitavamad visuaalsed lahendused! Tanel Rannala +372 50 699 34 joonmeedia.ee <http://joonmeedia.ee> facebook.com/joonmeedia <http://facebook.com/joonmeedia> <http://joonmeedia.ee> ---------- Forwarded message --------- From: Piret Seire <[email protected] <mailto:[email protected]> > Date: Thu, 2 Apr 2026 at 11:07 Subject: Jaotusmaterjali illustratsioonid ja kujundus To: [email protected] <mailto:[email protected]> <[email protected] <mailto:[email protected]> > Tere, Kirjutan Teile Sotsiaalkindlustusametist ning eesmärgiga leida meile partner, kellega koostöös valmiks kriisis või leinas oleva inimese toetamiseks loodav töövihik. Taust: Oleme koostamas A4 formaadis töövihikut, mis sisaldaks toetavat teksti psühholoogilise kriisiga toimetuleks (näiteks pere on saanud teada, et keegi pereliikmetest, sh võimalik, et laps, on surnud, on sattunud õnnetusesse, on teinud suitsiidi). Tegemist on selle pere hetke suurima kriisiga ning meie roll on osutada esmast psühhosotsiaalset kriisiabi. Lisaks toetavale vestlemisele oleme koostamas jaotusmaterjali, mille eesmärk on peret toetada ning see jaotusmaterjal oleks tugimaterjaliks perele edasisel teekonnal. Teksti koostame ise ja sellega pole muret. Ent otsime abilist, kelle kaasabil tekst oleks toetavam, terviklik ja sidus. Ettekujutus on, et selline töövihik kokku oleks 20 -24 lk. Pakkumuskutse, tehniline kirjeldus ja esmase ülevaate saamiseks ligikaudu pool teksti on manuses. Kindlasti on oluline märkida, et trükis saab olema nii eesti kui ka vene k. Autoriõigused edasiseks peaksid jääma Sotsiaalkindlustusametile. Oluline on märkida ka see, et saame arveldada vaid e-arvena ning peale töö üleandmist-vastuvõtmist. Olen tänulik, kui annate ka tagasiside siis, kui selline lähteülesanne teid ei kõneta ning teil puudub huvi või võimalus kaasuda. Pakkumine saata palun saata hiljemalt 9.04, kell 9.00ks Heade soovide ja täpsustuste, Piret Seire ekspert (PEA koolitused) ohvriabi osakond Sotsiaalkindlustusamet ___________________________ 58539672 www.sotsiaalkindlustusamet.ee <http://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/> See kiri ja manused võivad olla konfidentsiaalsed. Kui olete saanud kirja eksikombel, ei tohi te selle alusel midagi ette võtta ega seda levitada. Palun teavitage kirja saatjat eksitusest ning kustutage kiri. Töövõtuleping nr 5.2-9/6088-1 Sotsiaalkindlustusamet, registrikood 70001975 (edaspidi nimetatud tellija), mida esindab põhimääruse alusel peadirektor Maret Maripuu ja Joonmeedia OÜ, registrikood 12403720, mida esindab Tanel Rannala (edaspidi nimetatud töövõtja), keda nimetatakse edaspidi pool või koos pooled, sõlmisid käesoleva töövõtulepingu (edaspidi nimetatud leping) alljärgnevas: 1. Lepingu üldsätted, ese ja eesmärk 1.1. Leping on sõlmitud väikeostu “VR jaotusmaterjali illustratsioonid ja kujundus“ (viitenumber 5.2-8/9677-1 10.04.2026, edaspidi hange) menetluse tulemusena. 1.2. Lepingu lahutamatuteks osadeks on hanke alusdokumendid, töövõtja pakkumus, pooltevahelised kirjalikud teated ning lepingu muudatused ja lisad. 1.3. Lepingul on selle sõlmimise hetkel järgmised lisad (edaspidi ka lepingu dokumendid): 1.3.1. Lisa 1 – tehniline kirjeldus; 1.3.2. Lisa 2 – pakkumus. 1.4. Juhul, kui lepingus või lepingu dokumentides toodud sätted on omavahel vastuolus või kui esineb vastuolu nimetatud dokumentidest tulenevate sätete ja muude lepinguga seonduvate õigusaktide või dokumentide vahel, lähtuvad pooled alljärgnevast tähtsuse järjekorrast: 1.4.1. hanke alusdokumendid; 1.4.2. töövõtja pakkumus; 1.4.3. leping. 1.5. Töövõtja on kohustatud täitma mistahes muid lepingus nimetamata nõudeid ja toiminguid, mis oma olemuselt on vajalikud lepingu eesmärgi saavutamiseks. 1.6. Lepingu esemeks oleva töö täpsem kirjeldus on toodud hanke alusdokumentides ja töövõtja pakkumuses. 1.7. Töö üleandmise tähtaeg on hiljemalt 12.06.2026 2. Lepingu hind ja tasumise tingimused 2.1. Tellija tasub töövõtjale lepingust ja lepingu dokumentidest tulenevatele nõuetele vastava töö teostamise eest tasu summas 4950 eurot (edaspidi lepingu hind). Hinnale lisandub käibemaks. 2.2. Lepingu hind kujuneb vastavalt töövõtja poolt esitatud pakkumusele (lepingu lisa 2). 2.3. Lepingu hind on töövõtjale siduv ja sisaldab endas töövõtja tasu ja kõiki lepingus nimetatud kulutusi töö teostamiseks lepingu raames. Lepingu hind ei sõltu kulutuste või töömahu suurenemisest või mistahes muude töövõtja või kolmandate isikute kulutuste suurenemisest lepingu täitmise ajal. 2.4. Tellija tasub arve pärast lepingu punktis 3 nimetatud töö vastuvõtmist ja nõuetekohase e- arve saamisest minimaalselt 14 kalendripäeva jooksul. Pretensiooni esitamise korral algab arve tasumise tähtaja kulgemine puuduse kõrvaldamisest või poolte vahel muu kokkuleppe sõlmimisest. 2.5. Töövõtja kohustub esitama tellijale raamatupidamise seadusele vastava e-arve ning märkima arvele tellija kontaktisiku nime ja lepingu numbri. 3. Töö vastuvõtmine ja pretensioonide esitamine 3.1. Töövõtja esitab tellijale üleantava töö failid ning vastuvõtja kinnitab esitatut, seejärel pooled allkirjastavad üleandmise-vastuvõtmise akti (edaspidi akt) pärast töö teostamist. 3.2. Tellija vaatab töö üle pärast töö vastuvõtmist ning kontrollib selle vastavust lepingu tingimustele. Puuduste kohta, mida on võimalik tuvastada töö esmasel ülevaatamisel, esitab tellija pretensiooni viie tööpäeva jooksul arvates töö vastuvõtmisest, andes töövõtjale tähtaja puuduste kõrvaldamiseks. Puuduste kõrvaldamata jätmise korral lähtutakse lepingu punktist 5. 3.3. Kui pärast töö vastuvõtmist ilmnevad töös puudused, mida polnud võimalik tuvastada töö esmasel ülevaatusel, näiteks ilmnevad need üleantud töö igapäevase kasutamise käigus või eeldab puuduse tuvastamine töö põhjalikku analüüsimist, lähtutakse lepingu punktist 5. 4. Poolte õigused ja kohustused 4.1. Töövõtjal on õigus: 4.1.1. saada lepinguga kokkulepitud tasu; 4.1.2. nõuda tellijalt viivist 0,05% tähtaegselt tasumata summalt päevas, kuid mitte rohkem kui 5% lepingu hinnast, kui tellija viivitab lepingus sätestatud rahaliste kohustuste täitmisega. 4.2. Töövõtja on kohustatud: 4.2.1. teavitama tellijat kõikidest asjaoludest, mis võivad takistada töö teostamist; 4.2.2. tagama, et juhul kui töö ei vasta lepingust tulenevatele tingimustele ja nõuetele, kõrvaldab töövõtja puudused viivitamatult omal kulul määratud tähtajaks. 4.3. Tellijal on õigus: 4.3.1. saada töö teostamisega seonduvat informatsiooni; 4.3.2. anda töövõtjale juhiseid. 4.4. Tellija on kohustatud: 4.4.1. andma töövõtjale töö teostamiseks vajalikku teavet; 4.4.2. teavitama töövõtjat kõikidest asjaoludest, mis võivad mõjutada töö teostamist; 4.4.3. maksma töövõtjale lepingu nõuetele vastava töö eest tasu. 5. Poolte vastutus ja vääramatu jõud 5.1. Töövõtja vastutab lepingu täitmisesse kaasatud alltöövõtjate eest nii nagu enda tegevuse eest. 5.2. Kui töö ei vasta lepingust tulenevatele nõuetele, võib tellija nõuda töövõtjalt puuduste kõrvaldamist töövõtja kulul, teavitades töövõtjat puudusest viie tööpäeva jooksul pärast sellise asjaolu avastamist, andes töövõtjale tähtaja puuduste kõrvaldamiseks (edaspidi nimetatud pretensioon). Juhul, kui töövõtja puudusi tähtajaks ei kõrvalda, võib tellija omal valikul kasutada lepingus või seaduses nimetatud õiguskaitsevahendeid. 5.3. Lisaks lepingu täitmise nõudele või täitmisnõude asemel on tellijal õigus nõuda leppetrahvi kuni 10% lepingu hinnast, kui töövõtja ei ole tööd tähtaegselt teostanud või töövõtja poolt üle antud töö ei vasta lepingutingimustele. 5.4. Tellijal on õigus nõuda töövõtjalt leppetrahvi 0,5% lepingu maksumusest iga viivitatud päeva eest lepingus sätestatud töö teostamise tähtaegadest või lepingu alusel määratud puuduste kõrvaldamise tähtajast mittekinnipidamise korral, välja arvatud juhtudel, kui viivitus toimus kokkuleppel tellijaga või tellija tegevusest. 5.5. Leppetrahvid ja viivised tuleb tasuda 14 päeva jooksul vastava nõude saamisest. Tellijal on õigus töö eest tasumisel tasaarvestada leppetrahvi summa lepingu alusel tasumisele kuuluva summaga. 5.6. Tellijal on õigus leping ilma etteteatamistähtajata üles öelda, kui töövõtja on oluliselt rikkunud lepingus ja lepingu dokumentides kokkulepitud tingimusi. 5.7. Kui lepingu täitmine on takistatud vääramatu jõu asjaolude tõttu VÕS §-s 103 kirjeldatud juhtudel, lükkuvad lepingus sätestatud tähtajad edasi vääramatu jõu mõju kehtivuse aja võrra. 6. Intellektuaalne omand 6.1. Töövõtja poolt lepingu alusel tehtav töö või selle osa võib vastata autoriõiguse seaduses teose tunnustele. Töövõtja kohustub töö teostamisel mitte rikkuma kolmandate isikute õigusi ning kolmandate isikute autoriõigustega kaitstud teoste kasutamisel järgima autoriõiguse seaduse sätteid. 6.2. Kui lepingu täitmise käigus luuakse autoriõigusega kaitstavaid teoseid, siis lähevad selliste teoste autori varalised õigused üle tellijale. Autori isiklike õiguste osas, mis on oma olemuselt üleantavad, annab töövõtja tellijale tagasivõtmatu ainulitsentsi, mis kehtib kogu autoriõiguste kehtivuse aja. Tellijal on pärast töö üleandmist õigus kasutada tööd oma äranägemisel. 6.3. Töövõtja kinnitab, et talle kuuluvad kõik varalised ja isiklikud autoriõigused lepingu alusel teostatavale ja tellijale üleandmisele kuuluvale tööle ning töö autor on piiranud või piirab oma isiklike ja varaliste autoriõiguste teostamise viisi ning ulatust töövõtjaga sõlmitud lepingu alusel nii, et tellijal on õigus tööd kasutada lepingus ja lepingu dokumentides sätestatud viisil ja ulatuses. 6.4. Tellija poolt töövõtjale makstav autoritasu sisaldub lepingu alusel makstavas tasus. 7. Konfidentsiaalsus ja andmekaitse 7.1. Töövõtja kohustub lepingu kehtivuse ajal ning pärast lepingu lõppemist määramata tähtaja jooksul hoidma konfidentsiaalsena kõiki talle seoses lepingu täitmisega teatavaks saanud andmeid, mille konfidentsiaalsena hoidmise vastu on tellijal eeldatavalt õigustatud huvi. 7.2. Konfidentsiaalse informatsiooni avaldamine kolmandatele isikutele on lubatud vaid tellija eelneval kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul. Lepingus sätestatud konfidentsiaalsuse nõue ei laiene informatsiooni avaldamisele poolte audiitoritele, advokaatidele, pankadele, kindlustusandjatele, teistele töövõtja ülemaailmsesse võrgustikku kuuluvale juriidilisele isikule või seltsingutele, allhankijatele või teenusepakkujatele, kes on seotud konfidentsiaalsuskohustusega, ning juhtudel, kui pool on õigusaktidest tulenevalt kohustatud informatsiooni avaldama. 7.3. Töövõtja kohustub mitte kasutama konfidentsiaalset teavet isikliku kasu saamise eesmärgil või kolmandate isikute huvides. 7.4. Töövõtja kohustub tagama lepingu täitmise käigus isikuandmete töötlemise õiguspärasuse ning vastavuse isikuandmete kaitse üldmääruses (EL 2016/679) ja teistes andmekaitse õigusaktides sätestatud nõuetele, sh täitma organisatsioonilisi, füüsilisi ja infotehnoloogilisi turvameetmeid konfidentsiaalsete andmete kaitseks juhusliku või tahtliku volitamata muutmise, juhusliku hävimise, tahtliku hävitamise, avalikustamise jms eest. Vajadusel sõlmivad pooled täiendavalt andmetöötluslepingu vastavalt üldmääruse artiklis 28 sätestatule, kui käesolevale lepingule ei ole lisatud andmetöötluse tingimusi. 7.5. Töövõtja ei tegele lepinguga seoses avalike suhetega ega anna teateid pressile, elektroonilisele meediale, üldsusele ega teistele auditooriumitele, välja arvatud tellija eelneval kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul. Avaldada võib vaid teateid, mille tekst on eelnevalt tellijaga kooskõlastatud. 8. Teadete edastamine ja kontaktisikud 8.1. Teadete edastamine toimub üldjuhul kirjalikult taasesitatavas vormis. Olulise õigusliku tagajärjega teade edastatakse kirjalikult või digitaalselt allkirjastatult. 8.2. Lepinguga seonduv teave edastatakse teisele poolele lepingus määratud kontaktandmetel. Kontaktandmete muutumisest on pool kohustatud koheselt teist poolt informeerima. Kuni kontaktandmete muutumisest teavitamiseni loetakse teade nõuetekohaselt edastatuks, kui see on saadetud poolele lepingus märgitud kontaktandmetel. 8.3. E-kirjaga saadetud teade loetakse kättesaaduks teate saatmisele järgneval tööpäeval. 8.4. Tellija kontaktisikuks on Piret Seire, tel 5853 9672, e-posti aadress [email protected]. 8.5. Töövõtja kontaktisikuks on Tanel Rannala, tel 50 699 34, e-posti aadress [email protected]. 8.6. Kontaktisiku pädevuses on töö teostamise üle läbirääkimiste pidamine, juhiste andmine, kontrolli korraldamine lepingu täitmise üle, viivitustest ja muudatustest töövõtja teavitamine, töö(de) vastuvõtmine ja pretensioonide esitamine. 8.7. Lepingus märgitud tellija kontaktisiku eemalviibimisel on samad õigused tema asutusesiseselt määratud asendajal. 9. Lõppsätted 9.1. Lepingu lõppemine ei mõjuta selliste kohustuste täitmist, mis oma olemuse tõttu kehtivad ka pärast lepingu lõppemist. 9.2. Töövõtja ei tohi lepingust tulenevaid kohustusi üle anda ega muul viisil loovutada kolmandale isikule ilma tellija eelneva kirjaliku nõusolekuta. 9.3. Pooled võivad lepingut muuta riigihangete seaduses või lepingus sätestatud tingimustel poolte kirjalikul kokkuleppel. 9.4. Pooled võivad lepingu tähtaega pikendada kuni kolme kuu võrra. 9.5. Lepingu muudatused ja täiendused vormistatakse kirjalikult. 9.6. Lepingust tõusetuvad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kokkuleppe mittesaavutamisel lahendatakse vaidlused kohtus Eesti Vabariigis kehtivate seaduste alusel. Tellija Töövõtja Sotsiaalkindlustusamet Nimi: Joonmeedia OÜ Registrikood: 70001975 Registrikood: 12403720 Pank: Swedbank Pank: LHV  IBAN: EE742200001120057958 IBAN: EE967700771001836780 Asukoht: Paldiski mnt 80, 15092 Tallinn Asukoht: Tallinn, Majaka tn 37 E-post: [email protected] E-post: [email protected] Telefon: 612 1360 Telefon: +372 5069934 (allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt) Maret Maripuu Tanel Rannala peadirektor  Lisa 1 Tehniline kirjeldus ” VR jaotusmaterjali illustratsioonid ja kujundus” Miniostu esemeks on Sotsiaalkindlustusameti (edaspidi SKA) koostatud jaotusmaterjalile toetavate illustratsioonide loomine ning tervikkujundus nii eesti keelsele kui ka vene keelsele versioonile. Jaotusmaterjali eesmärk on toetada edasisel teekonnal neid, kelle lähedane on teinud suitsiidi või surnud mõne õnnetusjuhtumi tõttu. Materjali on 20-24 lehekülge koos esi- ja tagakaanega. Teenuse sisu Teenuse raames luuakse illustratsioonid ja tervikkujundus, mille toel tekiks tekstifailist terviklik ja toetav A 4 suuruses jaotusmaterjal kriisijuhtumis toetatutele. Jaotusmaterjal jääb inimesele koju ka hilisemaks iseseisvalt töötamiseks ja lugemiseks. Ajakava Nädala jooksul peale parima pakkuja väljaselgitamist saadetakse teenuse osutajale terviklik tekstifail nii eesti k kui ka vene k tekstiga. Illustratsioonide ja tervikkujunduse loomiseks on kuni 4 nädalat ning hiljemalt üks nädal enne töö lõplikku üleandmist peab pakkuja esitama hankijale töö ülevaatamiseks. Tellijal on õigus esitada selle kohta põhjendatud ettepanekuid ja muudatussoove, mille pakkuja kohustub arvesse võtma enne lõplikku üleandmist. Töö üleandmise formaadid Mõlemad juhendmaterjalid antakse Tellijale üle järgmistes formaatides:  valmis kujul pdf formaadis (CMYK, lõikevarudega), mille kvaliteet peab olema kõrge, tagades selge ja terava tulemuse;  veebikasutuseks sobivad failid pdf ja png kujul (RGB värvimudelis);  kõik loodud illustratsioonid eraldiseisvate failidena (pdf ja png). Ajakava ja tähtajad Tööde üleandmise tähtaeg lepitakse kokku Tellija ja Täitja vahel, kuid see ei saa olla pikem kui 4 nädalat peale lepingu sõlmimist. Nõuded teenuse osutamisele 1. Kogu hankeprotsessi vältel on olulisel kohal Täitja ja Tellija vaheline koostöö. 2. Hankelepingu täitmiseks võtab Täitja initsiatiivi, otsib ise vajadusel lisamaterjale ja konsulteerib nende osas Tellijaga. 3. Kõik illustratsioonide ja juhendmaterjalide kujundusega seotud autoriõigused kuuluvad lepingu täitmise järgselt Tellijale. Täitja kohustub tagama, et tal on kõik õigused eelnimetatud varaliste õiguste loovutamiseks ja isiklike õiguste osas ainulitsentsi andmiseks. 4. Täitja kohustub andma tellijale üle andmed kolmandate isikute intellektuaalse omandi õiguste kohta seoses talle teenuse osutamise käigus üleantud materjalidega. 5. Valminud illustratsioonid jm töödeldavad failid laetakse tööde üleandmisel üles Tellijaga kokku lepitud keskkonda. Keskkonnahoidlikud tingimused teenuse osutamisele Täitja peab lepingu täitmisel eelistama keskkonnahoidlikke lahendusi, näiteks: 1. Töökoosolekud ja muud kohtumised viia läbi võimaluse korral veebi vahendusel, et vähendada eelkõige liigsest transpordikasutusest tulenevat süsiniku jalajälge; 2. Vältida tarbetut dokumentide välja trükkimist ning võimalusel eelistada digitaalsel kujul olevaid materjale; 3. Täitja poolt digitaalsel kujul edastatavad materjalid peavad olema salvestatud ja edastatud optimaalse mahuga, et vältida otstarbetult suuri andmefaile ning seega vähendada digireostust; 4. Lepingu täitmise järgselt kustutada üleliigsed digimaterjalid, näiteks mustandfailid, säilitamiseks mittevajalikud töödokumendid jms, kuna IT - serverites failide otstarbetu hoidmine on keskkonda kurnava mõjuga ning suurendab digireostust.