KONKURSITEADE
Riigisekretär kuulutab välja avaliku konkursi järgmisele ametikohale:
TÖÖINSPEKTSIOONI PEADIREKTOR
Tööinspektsiooni missioon on anda kindlustunne töösuhetes ja ennetada tööst
tingitud tervisekahjustusi. Tööinspektsiooni peadirektori lähiaastate põhilised
väljakutsed on:
* tugevdada Tööinspektsiooni kui tööohutuse, töötervishoiu ja töösuhete
kompetentsikeskust, kes suurendab inimeste teadlikkust tööohutuse ja õiglaste
töösuhete olulisusest ning nügib neid vastavalt käituma;
* jätkata Tööinspektsiooni järelevalve, ennetus-, teavitus- ja nõustamistegevuse
disainimist kliendikeskse teenusena, mida toetavad keskkonnasäästlikult
innovaatilised e-teenused;
* tagada kliendi rahulolu teenustega;
* olla orienteeritud paindlikele lahendustele ja tegeleda aktiivselt nii valdkonnasisese
kui ka valdkondade vahelisega koostööga. Ootus on, et juht mõtleks kaasa, kuidas
kliendi huvides ühitada Tööinspektsiooni teenuseid teiste Sotsiaalministeeriumi
haldusala asutuste teenustega.
Kandidaadilt eeldame valmisolekut osaleda Sotsiaalministeeriumi haldusala asutuste
ja teenuste ümberkorraldamises.
Kandidaadile esitatavad nõuded:
1. magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase;
2. vähemalt 3-aastane organisatsiooni või struktuurüksuse juhtimiskogemus;
3. inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel;
4. Kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile
(vt. kompetentsimudel), rõhuasetusega tulemuste saavutamisele, tööõnne
hoidmisele ning väärtuse loomisele
1/3
Eelistatud on kandidaat, kellel on:
* hea arusaamine avaliku sektori toimimisest ja poliitika kujundamise protsessist;
* juhtide juhtimise, innovatsiooni, organisatsioonide vaheliste koostööprojektide
eestvedamise, aga ka organisatsiooniliste muudatuste elluviimise kogemus ning kes
tunneb ja kasutab aktiivselt organisatsiooni arendamise tööriistu;
* edukas kogemus läbirääkimistest ja eesmärkideni jõudmisest, kes saavutab
juhina tulemused isikliku eeskujuga, väärtustab tiimi arendamist ning loob
organisatsioonis usalduslikke koostöösuhteid;
* strateegiline kogemus ressursside planeerimisest (sh organisatsiooni
eelarveprotsessis) ning tippjuhina mahuka eelarvega IT projektide tellimisest;
* valdkondlikud teadmised, sh töösuhete, töötervishoiu ja tööohutuse õigusaktidest
ning valdkonna laiemast toimimisest.
Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut
selle taotlemiseks. Avaliku teenistuse tippjuhi teenistustähtaeg on 5 aastat.
Kandideerimistaotluses palume esitada:
1. motiveeritud avaldus;
2. CV;
3. tunnistuse või diplomi koopia kvalifikatsiooni või hariduse kohta;
4. kinnitus, et puuduvad asjaolud, mis välistaksid ametnikuna teenistusse võtmise;
Kandideerimise info:
Dokumendid palume esitada hiljemalt 31. oktoobril 2022. a tippjuhtide
valikukomisjonile tippjuhi konkursiveebis aadressil tippjuhid.riigikantselei.ee.
Kontakt:
2/3
Lisainfo telefonil 693 5460 (Riigikantselei).
3/3
Riigikantselei
[email protected] Meie 13.10.2022 nr 1.6-9/3365-1
Rahukohtu 3
Tallinn, 15161, Harju maakond
Tööinspektsiooni peadirektori konkurss
Lugupeetud Taimar Peterkop
Juhindudes avaliku teenistuse seaduse § 16 lõikest 1, § 18 lõikest 4 ja Vabariigi Valitsuse
26. juuni 2013 määruse nr 100 „Ministeeriumi kantslerile, asekantslerile, Riigikantselei
direktorile, ameti ja inspektsiooni peadirektorile ning määruses nimetatud teiste
valitsusasutuste juhtidele esitatavad nõuded, nende värbamise ja valiku ning arendamise ja
hindamise kord“ § 3 lõikest 1 palun välja kuulutada avalik konkurss Tööinspektsiooni
peadirektori ametikohale.
Lugupidamisega
(allkirjastatud digitaalselt)
Peep Peterson
tervise- ja tööminister
Lisa: Konkursiteade
Edith Kallaste 6269 261
[email protected]
Suur-Ameerika 1 / 10122 Tallinn / 626 9301 /
[email protected] / www.sm.ee / registrikood 70001952