Saatja: ETTAS info <
[email protected]>
Saadetud: 11.10.2022 15:53
Adressaat: SM Info <
[email protected]>
Teema: VTK kooskõlastamine
Tere,
edastan Eesti Töötervishoiuarstide Seltsi kooskõlastuse.
Lugupidamisega
Karin Sarapuu
ETTAS esinaine
Sotsiaalministeerium Teie 13.09.2022 nr 1.2-1/3001-1
Meie 11.10.2022
Pikaajalise haigusega inimeste töövõimetuse ennetamise süsteemi seaduseelnõu
väljatöötamise kavatsus kooskõlastamine
Eesti Töötervishoiuarstide Selts toetab tugevalt püsiva töövõimetuse ennetamise
meetmeid. Töötervishoiuarstide igapäevase praktika vaatest on planeeritavate
muudatuste eesmärgid väga asjakohased.
Oleme nõus, et tänases tervishoiu praktikas ei kaasata raviprotsessis
töötervishoiuarste, et pikaajalisel haiguslehel oleva töötaja töötingimusi kohandada
tervisega sobivateks ning see pärsib töötaja kiiremat haiguslehelt tööle naasmist.
Pöörame tähelepanu, et kooskõlastamisele saadetud seaduseelnõu väljatöötamise
kavatsuses kirjeldatakse töötervishoiuarstide kaasamist “keerulisematel juhtudel”.
Täna on Eestis töötervishoiuarstid ainuke eriala, kelle väljaõpe võimaldab hinnangut
anda töötingimuste ja terviseseisundite omavahelisele koosmõjule. Ülejäänud
arstkonnale töötervishoiu teadmisi põhiõppe käigus ei anta. Ka paljudes teistes
riikides on terviseprobleemidega töötajate võimalikult kiireks tööle suunamiseks
rakendatud töötervishoiuarstide kompetentsi.
Töötervishoiuarstide hinnangul on väga oluline kvaliteetse ja efektiivse korralduse
tagamiseks arvestada, et konsulteerivaks arstiks oleks ettevõttele (töökohale)
töötervishoiu partnerlustteenust osutanud töötervishoiuarst- tema on pädev
töötervishoiuarst on hindama, kuidas töökeskkonna ohutegurid ja töö iseloom
konkreetse inimese tervist mõjutavad ning millistes tingimustes töötaja tööd teha
tohib.
Eesti töötervishoiuarstide Selts pikaajalise haigusega inimeste töövõimetuse
ennetamise süsteemi seaduseelnõu väljatöötamise kavatsust. Palume siiski
tähelepanu pöörata töötervishoiuarstide kui selleks spetsiaalse väljaõppe saanud
erialaarstide keskse rolli vajadusle pikaajalisel haiguslehel oleva töötaja
töötingimuste kohandamisel.
Lugupidamisega
Karin Sarapuu /allkirjastatud digitaalselt/
Eesti Töötervishoiuarstide Seltsi esinaine
[email protected]
[email protected]