Saatja: SM Info <
[email protected]>
Saadetud: 24.10.2022 14:35
Adressaat: SM Info <
[email protected]>
Teema: FW: Olulised küsimused Vaimupuult
From: Janek Muru <> Sent: Wednesday, October 19, 2022 10:44 AMTo:
Peep Peterson <>; Signe Riisalo <>; Hanna Vseviov
<>Subject: Olulised küsimused Vaimupuult
Tere
Vaimupuu toimetuse poole on pöördunud vähenenud töövõimega inimesed,
kellel on raskusi toimetulekuga. Kuna teema puudutab korraga nii
sotsiaal- kui töövaldkonna seadusandlust, on see kiri saadetud korraga
mitmele inimesele. Vabandame, kui järgnev teema ei puuduta otseselt Teie
töökohustusi.
Praeguse seaduse järgi hakatakse vähenenud töövõimega inimesel, kelle
kuusissetulek on suurem kui 90-kordne töövõimetoetuse määr, toetusi
vähendama. See tähendab, et vähenenud töövõimega inimesed peavad pidevalt
jälgima oma pangakonto seisu, et sinna ei laekuks ükski sõbralaen või
sünnipäevakingitus, mida võiks lisasissetulekuna tõlgendada.
Paljud vähenenud töövõimega inimesed on tunnistanud, et toetuste
vähendamine, kui sissetulek ületab teatud piiri, on solvav ja vähendab
motivatsiooni tööturule sisenemiseks töövõime vähenemist põhjustanud
vaevused ju ei kao. Praegu jääb see piir keskmisest palgast allapoole,
mis surub vähenenud töövõimega inimesed ja nende perekonnad automaatselt
vaesusse. See aga ei käi kuidagi kokku ei töövõimereformi ega kaasamise
ideedega.
Kas praeguses majanduslikus olukorras, kus hinnad pidevalt tõusevad ja
valitsus on tunnistanud, et energiatoetused jäävad tulevikus hinnatõusule
alla, ei võiks seda seadust muuta? Kui piiri kaotada ei saa, siis võiks
selle tõsta vähemalt kaks korda kõrgemale. Kui inimesel on võimalik oma
vähenenud töövõimest sõltumata töötada tulemuslikult, siis võiks ta ju ka
oma töö eest väärilist tasu saada kasvõi selleks, et säästa rasketeks
aegadeks, mida valitsus on ennustanud.
Kas ministeeriumis on seda teemat juba arutatud?
Selle kohta soovime artiklit saada, kui võimalik on. Kas saate meile
vastata nädala jooksul?
Edu soovides,Janek MuruVaimupuu vastutav toimetajaE-
post: GSM:+(372)55634449
Jälgi meid sotsiaalmeedias: