Väljaminev kiriAvalik
Vastus pöördumisele
Sotsiaalministeerium · 20. oktoober 2022
Seotud ettevõtted
- Viit
- 1.5-1.1/3263-2
- Registreeritud
- 20. oktoober 2022
- Dokumendi liik
- Väljaminev kiri
- Adressaat
- Stabimer Õigusbüroo OÜ
- Saabumis/saatmisviis
- Outlook
- Funktsioon
- 1.5 Asjaajamine. Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia arendus ja haldus
- Sari
- 1.5-1.1 Teabenõuded, märgukirjad, selgitustaotlused
- Toimik
- 1.5-1.1/2022
- Vastutaja
- Liis Tõnismaa (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Tööala asekantsleri vastutusvaldkond, Töösuhete ja töökeskkonna osakond)
Sisu (failidest)
Saatja: Liis Tõnismaa </o=JM/ou=Exchange Administrative Group (FYDIBOHF23SPDLT)/cn=Recipients/cn=user40605b57>
Saaja: '[email protected]'
Teema: Renditööjõud emaettevõtte ja välismaa filiaali vahel
Tere
Olete Sotsiaalministeeriumi poole pöördunud küsimusega, mis puudutab renditööjõu vahendajana tegutsemist. Küsite, kas Eesti emaettevõte, kes suunab oma töötajad, kes Eestis ei ole töötanud, otse tütarettevõtte filiaali Norrasse lepingualusel ajutiselt või püsivalt, peab esitama majandustegevusteate või omama litsenti/luba?
Tööturuteenuste ja –toetuste seaduse § 38 punkti 2 kohaselt esitab ettevõtja enne majandustegevuse alustamist majandustegevusteate majandustegevuse seadustiku üldosa seaduses sätestatud korras, kui ta sõlmib isikuga töölepingu eesmärgiga suunata ta renditööle töölepingu seaduse § 6 lõike 5 tähenduses. Eraldi litsentsi või luba renditööjõu vahendamise jaoks ei ole vaja.
Lugupidamisega
Liis Tõnismaa
töösuhete poliitika juht | Töösuhete ja töökeskkonna osakond
6269 805 | [email protected]
Sotsiaalministeerium
Suur-Ameerika 1 | 10122 Tallinn
626 9301 | http://www.sm.ee <http://www.sm.ee/et>