Käskkiri

KANTSLERI KÄSKKIRI 17.10.2022 nr 95 -E Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel 1. Kinnitan ametijuhendi nutika arengu toetamise osakonna andmehalduse nõuniku ametikohale (lisatud). 2. Käskkiri jõustub 1.11.2022. a. (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler  2 KINNITATUD kantsleri 17.10.2022 käskkirjaga nr 95 -E Lisa Nimetus: Andmehalduse nõunik Ala/osakond: Nutika arengu toetamise osakond Otsene juht: teenuste arendamise valdkonna juht Asendamine: vajadusel asendab nõunikku, projektijuhti, valdkonna juhti Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Eesmärk Ministeeriumi ja valitsemisala asutuste otsustuskultuur tugineb andmetel. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Ministeeriumi ja selle valitsemisala infosüsteemides ja andmekogudes andmehalduse parimate praktikate väljatöötamise ja rakendamise koordineerimine (sh koostöövõrgustike töö juhtimine) lähtudes infoühiskonna arendamise põhimõtetest ja lõppkasusaajate vajadustest. 2. Ministeeriumi ja selle valitsemisala andmestrateegia väljatöötamine ja rakendamine. 3. Ministeeriumi valitsemisala andmekogudes olevate andmete andmekirjelduste koostamise ja ühtlustamise ning metaandmete halduse koordineerimine koostöös TEHIKuga. 4. Andmekvaliteeti ja andmestandardeid toetava õigusruumi tundmine ja andmekvaliteedialase tegevuse koordineerimine, sh rahvusvahelise koostalitusvõimega arvestamine. 5. Terviklike andmeanalüütikale tuginevate ning tervise-, töö- ja sotsiaalandmete integreerimist võimaldavate teenuste arendamise nõustamine. 6. Koostöös TEHIKuga avaandmete avaldamise koordineerimine ja seda reguleerivate kordade ja põhimõtete loomine. 7. Ametikoht panustab digiühiskonna arengukava 2030 eesmärkidesse peamise mõõdikuga „avalike teenustega rahulolu“. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: Igal aastal tööplaanis kokku lepitud eesmärgid ja tegevused on ellu viidud. Juhi ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: Kõrgharidus, soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon (infotehnoloogias või andmeteaduses).  Töökogemus: Soovitav varasem edukas kogemus andmehalduse, andmekogude pidamise või kvaliteedijuhtimise vallas. Kasuks tuleb varasem töökogemus avalikus sektoris, sotsiaal- või tervishoiu valdkonnas, sh kokkupuude õigusloomega.  Põhiteadmised ja -oskused: väga head teadmised andmekogude pidamisest ja andmehaldusest, head teadmised ministeeriumist ja selle valitsemisalast, oskus luua ja juhtida koostöövõrgustikke. Kasuks tulevad oskus planeerida strateegilisel tasandil ja prioriseerida  3 tegevusi lähtuvalt strateegilistest eesmärkidest ning oskus juhtida protsesside kokkuleppimist ja nende juurutamist.  Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: Avatus ja koostöövalmidus, strateegiline mõtlemine, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne. Tulemusele ja arengule orienteeritus.