Käskkiri

PERSONALIKÄSKKIR I 28.01.2023 nr 1.4-15/24 Ametijuhendite kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel: 1. Kinnitan majandusarengu osakonna järgmiste teenistuskohtade ametijuhendid: 1.1 nõunik (lisa 1); 1.2 ekspert (lisa 2). 2. Kehtestan käskkirja tagasiulatuvalt alates. 01.01.2023. (allkirjastatud digitaalselt) Ahti Kuningas kantsler  KINNITATUD kantsleri 28.01.2023 personalikäskkirjaga nr 1.4-15/24 Lisa 1 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi MAJANDUSARENGU OSAKONNA NÕUNIK AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Majandusarengu osakond Ametikoht: NÕUNIK Alluvus: majandusarengu osakonna juhataja, igapäevaseid tööülesandeid annab äriarenduse ja ekspordi valdkonnajuht Asendaja: äriarenduse ja ekspordi valdkonnajuht või majandusarengu osakonna ekspert Asendab: majandusarengu osakonna eksperti või osakonnajuhataja määratud teenistujat Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: bakalaureusekraad või sellele vastav haridustase soovitavalt majanduse, ärinduse või rahvusvaheliste suhete valdkonnas; Töökogemus: soovitavalt vähemalt 2 aastane eelnev töökogemus kas rahvusvahelise projektijuhtimise, väliskaubanduse või ekspordialase uurimistöö läbiviimises, vastava poliitika kavandamisel või elluviimisel või ettevõttes müügitöö või ekspordialase tegevuse juhtimisel Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1); inglise keele oskus B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine; ühe võõrkeele oskus vähemalt B1 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine nendes keskkondades; Teadmised ja oskused: riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; ametikoha ülesannetega ning Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ja seotud õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; head teadmised Euroopa Liidu struktuurivahenditest, nende toimimise ja rakendamise põhimõtetest ning seonduvatest siseriiklikest protsessidest; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; head teadmised juhtivatest rahvusvahelistest riiklikest praktikatest ekspordi arendamisel ja ettevõtete investeeringute toetamisel; head teadmised rahvusvahelistest ettevõtluse arendamist toetavatest organisatsioonidest, koostööplatvormidest ning nende pakutavatest võimalustest;  ettevõtluse toetamiseks (eksport, investeeringud, innovatsioon) kasutatavate olulisemate riigiabiraamistike ja nende põhimõtete tundmine; ajakohased baasteadmised äriarenduse, sh ekspordi korraldamise ja investeeringute planeerimise ning elluviimisega seonduvatest nüanssidest (mh potentsiaalsed takistused ja vajadused); strateegilise planeerimise oskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; läbirääkimiste, meeskonnatöö ja projektide juhtimise oskus; olulise eristamise ning ajaplaneerimise oskus; projektijuhtimise oskus; läbirääkimiste ja meeskonnatöö oskus. Isiksuseomadused: kohuse- ja vastutustunne täpsus, korrektsus ja pingetaluvus lojaalsus ning riigi huvidest lähtuv orienteeritus iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus enesekehtestamisoskus tasakaalukus ja usaldusväärsus II AMETIKOHA EESMÄRK Eesti ettevõtete ekspordi ja investeeringute kasvu toetava poliitika kujundamine ja koostöö edendamine ning tegevuste elluviimise mõjude hindamise ja järelevalve teostamine või selles osalemine. III TÖÖÜLESANDED 3.1 Euroopa Liidu struktuurivahendite siseriiklikuks rakendamiseks asjakohaste valdkondlike õigusaktide, tööplaanide, arengukavade, strateegiate jt dokumentide väljatöötamine, nende ettevalmistamises osalemine ning elluviimise juhtimine, sh sisuline analüüsimine ja tulemuslikkuse hindamine; 3.2. ametikohast ja punktist 3.1. tulenevate eesmärkide saavutamiseks: 3.2.1. koostöö korraldamine Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutuse, teiste asjakohaste riiklike asutustega ning erasektoriga; 3.2.2. osalemine ministeeriumi ja vajadusel teiste riigiasutuste strateegiadokumentide koostamisel; 3.2.3. valdkondlike programmide ja meetmete mõjude hindamise korraldamine ning muude asjakohaste uuringute ja analüüside tellimise korraldamine vastavalt vajadusele; 3.2.4. Euroopa Liidu ettevõtluspoliitiliste arengute jälgimine ja analüüs valdkonna poliitika kujundamiseks; 3.2.5. oma ülesannetest lähtuvalt ministeeriumisiseste ja -väliste komisjonide, nõukogude ja töögruppide töös osalemine vastavalt vajadusele; 3.2.6. ministeeriumi esindamine rahvusvaheliste äri- ja ettevõtluspoliitiliste delegatsioonide juures; 3.2.7. rahvusvahelise valdkondliku koostöö edendamine ja selles osalemine või selles ettevõtete osalemise toetamine vastavalt vajadusele; 3.2.8. ministeeriumi seisukohtade esitamine avalikus diskussioonis; 3.2.9. teenistuskoha eesmärgiga kooskõlas koolitus- ja teavitustegevus; 3.2.10. majandusarengu osakonna juhataja antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonna juhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja  KINNITATUD kantsleri 28.01.2023 personalikäskkirjaga nr 1.4-15/24 Lisa 2 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi MAJANDUSARENGU OSAKONNA EKSPERT AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Majandusarengu osakond Ametikoht: EKSPERT Alluvus: majandusarengu osakonna juhataja, igapäevaseid tööülesandeid annab äriarenduse ja ekspordi valdkonnajuht Asendaja: äriarenduse ja ekspordi valdkonna juht või majandusarengu osakonna peaspetsialist Asendab: majandusarengu osakonna peaspetsialisti või osakonnajuhataja määratud teenistujat Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: kõrgharidus (soovitavalt majanduse, avaliku halduse või tehnikateaduse valdkonnas) Töökogemus: soovitavalt vähemalt 3 aastane eelnev töökogemus avalikus halduses, partnerite kaasamises ja meetmete väljatöötamises; ettevõtluskogemus või töö eraettevõttes või ettevõtjate ühendusorganisatsioonis. Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1), inglise keele oskus B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine ühe võõrkeele oskus vähemalt B1 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine nendes keskkondades Teadmised ja oskused: riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; ametikoha ülesannetega ning Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ja seotud õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; head teadmised Euroopa Liidu struktuurivahenditest, nende toimimise ja rakendamise põhimõtetest ning seonduvatest siseriiklikest protsessidest; head teadmised rahvusvahelistest parimatest praktikatest ettevõtluspoliitika ja -keskkonna kujundamisel; head teadmised rahvusvahelistest ettevõtluse arendamist toetavatest organisatsioonidest ning nende pakutavatest võimalustest; ettevõtluse toetamiseks (eksport, investeeringud, innovatsioon) kasutatavate olulisemate riigiabiraamistike ja nende põhimõtete tundmine; strateegilise planeerimise, strateegiate koostamise oskus;  projektijuhtimise oskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; olulise eristamise ning ajaplaneerimise oskus; läbirääkimiste ja meeskonnatöö oskus. Isiksuseomadused: usaldusväärsus, kohuse- ja vastutustunne täpsus, korrektsus ja pingetaluvus lojaalsus ning riigi huvidest lähtuv orienteeritus iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus enesekehtestamisoskus II AMETIKOHA EESMÄRK Majandusarengu osakonnale pandud ülesannete täitmine äriarenduse ja ekspordi valdkonnas. Majandusarengu valdkonna arengukavade, avalike teenuste, kontrollmehhanismide ja metoodikate arendamine, kujundamine ning väljatöötamise koordineerimine. Majandusarengu osakonna äriarenduse ja ekspordi valdkonnale pandud ülesannete täitmise korraldamine kooskõlas strateegilistes alusdokumentides toodud eesmärkide ning prioriteetidega. Ettevõtete arengut ja konkurentsivõimet toetavate poliitikate ja protsesside kujundamine ning edasiarendamine. Parimatel praktikatel tuginevate ettevõtlusmeetmete kujundamine ja tulemuslik rakendamine. Eksperthinnangute andmine riiklike arengukavade, strateegiate ja eri meetmete (teenused, toetused, programmid) kohta. III TÖÖÜLESANDED 3.1 Euroopa Liidu struktuurivahendite siseriiklikuks rakendamiseks asjakohaste valdkondlike õigusaktide, tööplaanide, arengukavade, strateegiate jt dokumentide väljatöötamine, nende ettevalmistamises osalemine ning elluviimise juhtimine, sh sisuline analüüsimine ja tulemuslikkuse hindamine; 3.2. ametikohast ja punktist 3.1. tulenevate eesmärkide saavutamiseks: 3.2.1. valdkonda puudutavate kampaaniate ja ürituste elluviimine või nende elluviimise toetamine; 3.2.2. oma ülesannetest ja vajadusest lähtuvalt ministeeriumisiseste ning -väliste komisjonide, nõukogude ja töögruppide (sh õigusaktide, programmide ja meetmete väljatöötamiseks või koordineerimiseks) töös osalemine; 3.2.3. Euroopa Liidu ettevõtluspoliitiliste arengute jälgimine ja analüüs ning valdkonna poliitika kujundamiseks ettepanekute esitamine; 3.2.4. valdkondlike uuringute ja analüüside tellimise korraldamine, sh valdkonna meetmete ja poliitikate mõjude hindamiseks; 3.2.5. ettevõtluse tugistruktuuri koordineerimises ja arendamises osalemine; 3.2.6. ministeeriumi esindamine rahvusvaheliste äri ja ettevõtluspoliitiliste delegatsioonide juures; 3.2.7. ministeeriumi seisukohtade esitamine avalikus diskussioonis; 3.2.8. teenistuskoha eesmärgiga kooskõlas koolitus- ja teavitustegevus; 3.2.9. majandusarengu osakonna juhataja antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonna juhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.5 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja