Kiri

Saatja: Indrek Reimand HTM <[email protected]> Saadetud: 05.06.2020 10:49 Adressaat: <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; JM info Shared MB <[email protected]>; KUL min <[email protected]>; <[email protected]>; RAM Infolist <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]> Koopia: Mariin Virro <[email protected]>; Elo Kapp <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; Katrin Pihor <[email protected]> Teema: Doktoriõppe reformi VTK tagasiside HTM-i partneritele Tähtsus: Kõrgeim Head partnerid! Märtsis saatsime teile kooskõlastamiseks ja arvamuse avaldamiseks õppetoetuste ja õppelaenu seaduse ja teiste seaduste muutmise VTK, millega soovime reformida doktoriõpet, et muuta see efektiivsemaks, seostada seda rohkem ettevõtlusega ning väärtustada ühiskonnas doktorikraadi omandamist. Rõõm näha, et kaasamõtlejaid oli palju ning meie ettepanekutele laekus hulgaliselt tagasisidet. Kokku andis ühel või teisel moel tagasisidet 17 asutust ning laias laastus võib tagasiside jagada neljaks: 1) Erinevate asutuste roll doktoriõppe kontseptsioonis. Tõstatunud teemadeks ülikoolide ja TA asutuste vaheline rollijaotus nooremteaduri juhendamisel. Milline saab olema ülikoolide ja ettevõtete vaheline rollijaotus? Kuidas motiveerida ettevõtteid värbama doktorante ja vastupidi? 2) Nooremteaduri õigused ja kohustused ning töölepinguga seotud küsimused. Ülikoolide ja doktorantide seisukohast vajadus defineerida doktorant/nooremteaduri staatus, panna paika nende täpsed õigused ja kohustused. Milline on nooremteadurite lepingu sisu? Sotsiaalministeeriumi tõstatatud küsimus tähtajalise töölepingu tehniliste tingimuste osas. 3) Reformi rahastus. Ülikoolide ja TA asutuste küsimus kust leitakse vahendeid nooremteadurite palgaks? Milline on palga maksmisel riigi roll ning milline on ülikoolide roll? Lisaks ka täiendavad töötajatega seotud kulutused ülikoolidele ja TA asutustele. Kas ülikoolidel säilib õigus maksta nooremteaduritele stipendiumi? 4) Muud küsimused. Kuidas toimub muudatuse täpne rakendamine – kas kõigile korraga või ainult uutele vastuvõetutele? Mured loomevaldkonnas ettevõtlusdoktorantuuriga. Tõstatunud küsimused vajavad eelnõu koostamisel ühist arutelu, mille tõttu jätkame edasisi arutelusid eelnõu valmimise protsessis töögruppide tasandil. Töögruppide arutelud struktureerime vastavalt ülal nimetatud teemadele ning pakume välja järgmise ajakava: - 16 juuni, kell 14:00 - 17:00 – Doktoriõppe kontseptsiooni tutvustus. Erinevate asutuste roll uues kontseptsioonis, koostöö ettevõtetega. o NB: 16. juunil toimuv kohtumine algab minu eestvedamisel pooletunnise (14:00-14:30) nö „kick-off“ koosolekuga, kuhu ootame ka asutuste vastava valdkonna  eestvedajaid/juhte ning kus tutvustame reformi üldist kontseptsiooni. Alates 14:30 jätkub konkreetse töögrupi arutelu. - 30 juuni, kell 14:00 - 17:00 – Nooremteadurite staatus, õigused ja kohustused ning töölepingud - 26 august, kell 13:00 - 16:00 – Reformi rahastamisega seotud küsimused - 04. sept, kell 13:00 – 16:00 – Muud üles jäänud küsimused. Hiljemalt üks nädal enne iga töögrupi kohtumist, saadame omalt poolt ette materjalid aruteluteemadega, mis on kokku pandud teie tagasiside põhjal. Selleks, et tagada kohtumistel konstruktiivsus, palun igal asutusel, kes soovib töögruppide aruteludes osaleda, nimetada igasse töögruppi maksimaalselt 1-2 inimest aadressile [email protected] hiljemalt 8. juuni õhtuks. Esindatud inimestele saadame ka materjalid. Täpsustan, et kõik ei pea kindlasti kõikides töögruppides osalema, vaid see on teie valik. Esialgu oleme plaaninud korraldada kohtumised ZOOM keskkonnas (lingi saadame materjalidega), kuid anname jooksvalt teada kui koosoleku keskkonna osas toimub muutusi või peaks mõni kuupäev muutuma. Igasuguste mõtete, kommentaaride ja ettepanekute osas pöörduge palun kõrghariduse osakonna peaeksperdi Allan Padari poole ([email protected], 7350 4070). Lugupidamisega Indrek Reimand kõrghariduse ja teaduse asekantsler Haridus- ja Teadusministeerium