Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium · 16. detsember 2022
- Viit
- 1.4-15/301
- Registreeritud
- 16. detsember 2022
- Dokumendi liik
- Käskkiri
- Funktsioon
- 1.4/S Personalitöö korraldamine
- Sari
- 1.4-15/S Käskkirjad töötasustamise, ergutamise ja ametijuhendite kinnitamise kohta
- Toimik
- 1.4-15/2022
- Vastutaja
- Monika Vapra (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Kantsleri valdkond, Personaliosakond)
Sisu (failidest)
PERSONALIKÄSKKIR I
16.12.2022 nr 1.4-15/301
Ametijuhendi kinnitamine
Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel:
Kinnitan ettevõtlus- ja tarbimiskeskkonna osakonna ettevõtja digivärava juristi ametijuhendi.
(allkirjastatud digitaalselt)
Ahti Kuningas
kantsler
KINNITATUD
kantsleri
16.12.2022
personalikäskkirjaga nr 1.4-15/301
Lisa
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi
ETTEVÕTLUS- JA TARBIMISKESKKONNA OSAKONNA
ETTEVÕTJA DIGIVÄRAVA JURIST
AMETIJUHEND
I ÜLDOSA
Struktuuriüksus: ettevõtlus- ja tarbimiskeskkonna osakond
Ametikoht: ETTEVÕTJA DIGIVÄRAVA JURIST
Alluvus: osakonnajuhatajale
Asendaja: osakonnajuhataja määratud ametnik
Asendab: osakonnajuhataja määratud ametnikku
Alluvad: puuduvad
Kvalifikatsioon:
Haridus: magistrikraad õigusteaduses.
Töökogemus: vähemalt kolmeaastane juriidilise töö kogemus, eelistatavalt
õigusloome valdkonnas.
Keeleoskus: eesti keele oskus C1 tasemel, inglise keele oskus B2 tasemel.
Arvuti kasutamise oskus: MS Office töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide
ning andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine
nendes keskkondades.
Teadmised ja oskused: avaliku halduse põhimõtete tundmine;
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi
ministeerium) tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega
seotud õigusaktide tundmine;
asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine;
olulise eristamise ning analüüsivõime;
ajaplaneerimise oskus;
meeskonnatööoskus;
väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-,
esinemis-, argumenteerimis- ja läbirääkimisoskus);
enesekehtestamise oskus;
eestvedamise oskus;
töörühmades töötamise oskus.
Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus;
kohuse- ja vastutustunne;
lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus;
iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus;
täpsus, korrektsus ja pingetaluvus;
sihikindlus ja järjepidevus;
otsustusvõime;
sõbralikkus.
3
II AMETIKOHA EESMÄRK
Eesmärgiks on sündmuspõhiste digiteenuste ja eesti.ee ettevõtjale keskkonna arendamise
õigusalane nõustamine ja õigusalaste muudatuste koordineerimine eesmärgiga lihtsustada
ettevõtja suhtlust riigiga ning kohustuste täitmist riigi ees „ühest aknast“.
III TEENISTUSÜLESANDED
3.1 ettevõtja sündmusteenuste ja eesti.ee ettevõtjale arendamise jaoks vajalike tegevuste
elluviimise nõustamine õigusalastes küsimustes, seotud õigusaktide eelnõude väljatöötamine
ning õigusanalüüside koostamine ja partnerite poolt läbiviidavates õigusanalüüsides
osalemine;
3.2 projektide ja tegevustega seotud õigusalaste tegevuste planeerimine ja elluviimine;
3.3 osaliste kaasamine, projektidesse panustavate osaliste kokku toomine ja nendevahelise
koostöö korraldamine ja vajadusel nõustamine;
3.4 koostöö ja kooskõla tagamine kodanikule suunatud sündmusteenuste ja ühtse digivärava
määruse rakendamise arendustegevuste ja meeskondadega;
3.5 elluviidavate projektidega seoses õiguslike seisukohtade esindamine suhtlusel nii siseriiklikult
teiste osaliste ja meediaga kui ka rahvusvahelisel tasemel;
3.6 vajadusel ülevaadete, aruannete, analüüside ja juhiste sisendi jm dokumentide koostamine ja
jõustamine ning vajadusel nõustamine oma tegevusvaldkonnas;
3.7 koostöö tegemine teiste valitsusasutuste, kohalike omavalituse üksuste, erialaliitude ning
muude organisatsioonidega;
3.8 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvate projektide ja
töörühmade töös osalemine;
3.9 osakonna juhataja või ettevõtja digivärava valdkonna juhi antud ühekordsete korralduste
täitmine, mis ei tulene ametijuhendist.
Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, osakonna põhimäärusega,
ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud
korraldustega.
IV KOHUSTUSED
4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne
täitmine;
4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine;
4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;
4.4 olema oma ülesannete täitmisel erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes
huvide konflikti.
V ÕIGUSED
5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke
materjale teistelt struktuuriüksustelt;
5.2 teha osakonna juhatajale ja valdkonna juhile ettepanekuid töökorralduslike ja muude
normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;
5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust;
5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega;
5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat,
andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel;
5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi hallatavatest andmekogudest.
VI VASTUTUS
6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;
4
6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude
korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate
nõuete täitmise eest;
6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;
6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes
asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest.
VII AMETIJUHENDI MUUTMINE
7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;
7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus
töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks.
Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega
ettenähtud tingimusi ja nõudeid.
Teenistuja