Käskkiri

KANTSLERI KÄSKKIRI 18.08.2022 nr 77 -E Kantsleri 28. juuli 2022. a käskkirja nr 73 -E "Ametijuhendi kinnitamine" muutmine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel muudan kantsleri 28. juuli 2022. a käskkirja nr 73 -E „Ametijuhendi kinnitamine“ ja kinnitan järgmises sõnastuses: „Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel 1. Kinnitan ametijuhendi finantsosakonna finantsnõuniku ametikohale (lisatud). 2. Käskkiri jõustub 15.08.2022.“ (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler  2 KINNITATUD kantsleri 18.08.2022 käskkirjaga nr 77 -E Lisa Ametijuhend Nimetus: finantsnõunik (sotsiaalvaldkond) Ala/osakond: finantsosakond Otsene juht: finantsosakonna juhataja Asendamine: finantsnõunik, finantsosakonna juhataja Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Eesmärk Töö tulemusena on koostatud SOM valitsemisala eelarve, nõustatud sotsiaalvaldkond finantsteemadel, tehtud finantsaruandlus ja analüüs. Sotsiaalvaldkonna finantsvahendid on efektiivselt juhitud. Eesmärgiks on tõsta finantstegevuste ja finantsandmete kvaliteeti. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Tähtaegselt ja korrektselt koostatud SOM valitsemisala, sh ministeeriumi sotsiaalvaldkonna eelarved ja teostatud rakenduslikud finantstoimingud. 2. Panustatud on eelarve-, finantsanalüüsi, kulumudeli, seire- ja aruandlusega seotud metoodika arendamisse. 3. Valitsemisala asutused (sh Sotsiaalkindlustusamet) ja ministeeriumi sotsiaalvaldkond on hästi nõustatud eelarve ja finantsteemadel. 4. Teostatud on lisandväärtusega juhtimisaruanded (sh eelarve täitmise aruanded) ja finantsanalüüsid. 5. Finantsosakonna juhataja poolt antud muud ühekordsed tööülesanded on korrektselt täidetud. 6. Mõõdikuks on juhi ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele. Tegevused on esitatud tähtaegselt ja korrektselt. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus  Töökogemus: analüütilise töö ja finantsarvestuse või eelarvestamisega seotud töökogemus; kasuks tuleb riigiasutuses töötamise kogemus  Põhiteadmised ja -oskused: riigieelarvega seotud seadusandluse tundmine; teadmised finantsjuhtimisest, -arvestusest ja -analüüsist ning strateegilisest planeerimisest; head teadmised avaliku sektori majandustegevusest; üldised teadmised riigi põhikorrast, kodanike õigustest ja vabadustest, avaliku halduse organisatsioonist ning avalikku teenistust reguleerivatest õigusaktidest; üldised teadmised Euroopa Liidu eesmärkidest ja institutsioonidest; head teadmised ministeeriumist ja selle valitsemisalast, oskus planeerida  3 oma tööd ja määrata prioriteete, teha tiimitööd ning seostada enda ja oma osakonna tööd organisatsiooni tegevuse ning eesmärkidega.  Arvutikasutamise oskused: tööplaani infosüsteemi, kuluarvestustarkvara KAIS SAS VA ja SAP BO kasutamise oskus; teksti- ja tabelitöötlusprogrammide kasutamise oskus tavakasutaja tasemel; interneti, elektronkirjade ja grupitarkvara kasutamise oskus.  Keeleoskus: eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B1 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse-ja vastutustunne. Tulemusele orienteeritus.